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新医改形势下三级甲等公立医院战略管理研究--以广西某市Y医院为例

个人简历第3-6页
摘要第6-8页
ABSTRAT第8-11页
一、前言第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究目的第13页
    1.4 研究方法第13-16页
二、战略管理的概念、内涵和分析工具第16-21页
    2.1 战略管理的概念第16页
    2.2 医院战略管理概念第16-17页
    2.3 战略管理过程第17页
    2.4 战略分析工具第17-21页
三、Y医院的外部环境结果与分析第21-35页
    3.1 医院的行业宏观环境第21-26页
    3.2 医院的行业环境分析第26-28页
    3.3 医院的波特五力模型第28-31页
    3.4 医院的波特五力模型竞争分析第31-32页
    3.5 医院外部环境机会第32-33页
    3.6 医院外部环境威胁第33-35页
四、Y医院的内部环境结果与分析第35-48页
    4.1 医院概况第35页
    4.2 医院价值观体系第35页
    4.3 医院内部环境第35-42页
    4.4 医院内部环境分析第42-45页
    4.5 医院内部环境优势第45-46页
    4.6 医院内部环境劣势第46-48页
五、Y医院的PEST-SWOT矩阵分析和战略选择第48-55页
    5.1 SWOT矩阵模型第48-49页
    5.2 SO战略(增长型战略)第49-50页
    5.3 WO战略(扭转型战略)第50-51页
    5.4 ST战略(多元化战略)第51-53页
    5.5 WT战略(防御型战略)第53-54页
    5.6 战略选择第54-55页
六、Y医院的战略目标及实施保障第55-60页
    6.1 医院战略指导思想和目标第55-56页
    6.2 战略实施保障第56-60页
七、全文总结第60-62页
    7.1 小结第60-61页
    7.2 局限性及需进一步研究的问题第61-62页
参考文献第62-67页
综述第67-79页
    参考文献第74-79页
致谢第79页

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