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混合学习绩效评价指标体系构建及其应用研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景及问题提出第9-11页
        1.1.1 研究的背景第9-10页
        1.1.2 问题的提出第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-16页
        1.3.1 混合学习研究概述第12-14页
        1.3.2 混合学习评价的研究概述第14-15页
        1.3.3 绩效评价的研究概述第15-16页
    1.4 研究方法、研究内容和研究框架第16-19页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 研究内容第17页
        1.4.3 研究框架第17-19页
第2章 核心概念与理论基础第19-23页
    2.1 核心概念第19-20页
        2.1.1 混合学习第19页
        2.1.2 混合学习评价第19-20页
        2.1.3 绩效评价第20页
    2.2 理论基础第20-23页
        2.2.1 学习理论第20-22页
        2.2.2 绩效理论第22-23页
第3章 混合学习绩效评价指标体系的构建第23-46页
    3.1 混合学习绩效评价的内涵和意义第23页
    3.2 绩效评价方法的选择第23页
    3.3 混合学习绩效评价指标体系的分析第23-34页
        3.3.1 评价指标体系的构成第23-24页
        3.3.2 混合学习绩效评价指标体系构建原则第24-25页
        3.3.3 混合学习绩效评价指标确定第25-34页
    3.4 混合学习绩效评价指标项权重的确定第34-46页
        3.4.1 权重确定的概述第34页
        3.4.2 研究过程第34-46页
第4章 混合学习绩效评价指标体系的应用研究第46-53页
    4.1 课程选取第46-47页
    4.2 在线课程平台的分析第47页
    4.3 研究对象分析第47-48页
    4.4 混合学习绩效评价指标体系应用研究过程第48-50页
    4.5 混合学习绩效评价指标体系应用结论与建议第50-53页
        4.5.1 混合学习绩效评价指标体系应用研究结论第50-51页
        4.5.2 混合学习绩效评价指标体系应用建议第51-53页
第5章 总结与展望第53-55页
    5.1 研究结论第53页
    5.2 研究局限性第53-54页
    5.3 研究展望第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-66页
致谢第66-68页
在校期间的科研情况第68页

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