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小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠的状况及其关系研究--以山东省为例

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 核心概念界定第11-12页
        1.2.1 教师职业认同第11页
        1.2.2 教师工作满意度第11-12页
        1.2.3 教师职业倦怠第12页
    1.3 文献综述第12-18页
        1.3.1 教师职业认同国内外研究现状第12-14页
        1.3.2 教师职业倦怠国内外研究现状第14-16页
        1.3.3 教师工作满意度国内外研究现状第16-17页
        1.3.4 教师职业认同、工作满意度和职业倦怠关系的研究现状第17-18页
    1.4 研究的主要内容和方法第18-20页
        1.4.1 研究内容第18-19页
        1.4.2 研究方法第19-20页
第2章 小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠的调查设计与实施第20-24页
    2.1 研究目的第20页
    2.2 研究假设第20页
    2.3 研究对象第20-21页
    2.4 研究工具第21-23页
    2.5 数据统计处理第23-24页
第3章 小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠的统计结果及分析第24-51页
    3.1 小学信息技术教师职业认同、工作满意度和职业倦怠的总体情况第24-26页
        3.1.1 小学信息技术教师职业认同总体情况第24页
        3.1.2 小学信息技术教师工作满意度总体情况第24-25页
        3.1.3 小学信息技术教师职业倦怠总体情况第25-26页
    3.2 小学信息技术教师职业认同、工作满意度和职业倦怠的差异分析第26-46页
        3.2.1 小学信息技术教师职业认同在人口统计学变量上的差异性分析第26-35页
        3.2.2 小学信息技术教师工作满意度在人口统计学变量上的差异分析第35-43页
        3.2.3 小学信息技术教师职业倦怠在人口统计学变量上的差异分析第43-46页
    3.3 小学信息技术教师职业认同、工作满意度、职业倦怠的相关分析第46-47页
        3.3.1 小学信息技术教师职业认同与工作满意度的相关性第46页
        3.3.2 小学信息技术教师职业认同与职业卷怠的相关性第46-47页
        3.3.3 小学信息技术教师工作满意度与职业倦怠的相关性第47页
    3.4 小学信息技术教师职业认同、工作满意度、职业倦怠的回归分析第47-51页
        3.4.1 小学信息技术教师职业认同对职业倦怠的回归分析第47-48页
        3.4.2 小学信息技术工作满意度对职业倦怠的回归分析第48页
        3.4.3 小学信息技术教师职业认同的中介效应分析第48-51页
第4章 小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠的讨论第51-59页
    4.1 山东省小学信息技术教师的基本情况分析第51页
    4.2 小学信息技术教师职业认同、职业倦怠和幸福感的总体情况第51-52页
        4.2.1 小学信息技术教师职业认同总体状况分析第51-52页
        4.2.2 小学信息技术教师工作满意度总体状况分析第52页
        4.2.3 小学信息技术教师职业倦怠总体状况分析第52页
    4.3 小学信息技术教师职业认同和工作满意度的人口统计学各因素的分析第52-56页
    4.4 小学信息技术教师个体特征变量对职业倦怠的影响第56页
    4.5 小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠相关性分析的讨论第56-57页
    4.6 小学信息技术教师职业认同、工作满意度与职业倦怠回归性分析的讨论第57-59页
第5章 结论与展望第59-62页
    5.1 研究结论第59页
    5.2 不足与展望第59-60页
    5.3 对策与建议第60-62页
参考文献第62-64页
附录第64-66页
在读期间发表的学术论文及研究课题第66-67页
致谢第67页

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