华海药业股权激励实施效果评价
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第10-11页 |
| 1.2 本文框架 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第12-13页 |
| 1.4 本文贡献 | 第13-14页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 股权激励效果研究 | 第14-17页 |
| 2.1.1 股权激励与公司绩效相关 | 第14-16页 |
| 2.1.2 股权激励与公司绩效不相关 | 第16-17页 |
| 2.2 股权激励的影响因素研究 | 第17-18页 |
| 2.3 研究评述与启发 | 第18-20页 |
| 第3章 股权激励相关理论 | 第20-26页 |
| 3.1 相关概念的界定 | 第20-22页 |
| 3.2 股权激励的理论基础 | 第22-23页 |
| 3.3 股权激励影响因素 | 第23页 |
| 3.4 股权激励效果的界定及评价体系 | 第23-26页 |
| 第4章 案例分析 | 第26-53页 |
| 4.1 案例背景 | 第26-30页 |
| 4.1.1 华海药业简介 | 第26页 |
| 4.1.2 华海药业的股权分置改革 | 第26-27页 |
| 4.1.3 华海药业的股权激励计划及实施情况 | 第27-29页 |
| 4.1.4 行业现状分析 | 第29-30页 |
| 4.2 华海药业股权激励实施效果分析(纵向) | 第30-37页 |
| 4.2.1 股权激励对高管经营短视行为的改进 | 第30-32页 |
| 4.2.2 股权激励对高管投资短视行为的改进 | 第32-34页 |
| 4.2.3 股权激励对高管融资短视行为的改进 | 第34-35页 |
| 4.2.4 提高股东财富效应 | 第35-37页 |
| 4.2.5 小结 | 第37页 |
| 4.3 横向对比分析—与未实施股权激励的企业对比 | 第37-44页 |
| 4.3.1 比较对象的选取 | 第37-38页 |
| 4.3.2 股权激励效果对比 | 第38-44页 |
| 4.3.3 小结 | 第44页 |
| 4.4 横向对比分析—与实施股权激励的企业对比 | 第44-51页 |
| 4.4.1 比较对象的选取 | 第45页 |
| 4.4.2 股权激励效果对比 | 第45-51页 |
| 4.4.3 小结 | 第51页 |
| 4.5 华海药业股权激励方案存在的主要问题 | 第51-52页 |
| 4.6 建议 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
