| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第9-17页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究目的与研究意义 | 第10-11页 |
| 三、文献梳理 | 第11-14页 |
| 四、研究内容、思路方法和创新点 | 第14-15页 |
| 五、技术路线图 | 第15-17页 |
| 第一章 概念模型、变量与数据 | 第17-27页 |
| 第一节 模型构建 | 第17-19页 |
| 一、概念框架和研究假设 | 第17-18页 |
| 二、实证模型 | 第18-19页 |
| 第二节 变量的选取 | 第19-22页 |
| 一、自变量：职业流动频次、职业流动方向、职业转换时间 | 第19-21页 |
| 二、因变量：年工资收入、工资收入变动率 | 第21页 |
| 三、控制变量 | 第21-22页 |
| 第三节 数据、分析工具 | 第22-27页 |
| 一、数据来源 | 第22-23页 |
| 二、分析软件 | 第23页 |
| 三、样本数据的描述性统计 | 第23-27页 |
| 第二章 职业流动频次对工资收入的影响 | 第27-36页 |
| 第一节 职业流动频次对年工资收入的影响 | 第27-28页 |
| 第二节 职业流动频次对工资收入变动率的影响 | 第28-30页 |
| 第三节 职业流动频次影响年工资收入的特征差异 | 第30-36页 |
| 一、职业流动频次影响年工资收入的学历程度差异 | 第30-32页 |
| 二、职业流动频次影响年工资收入的性别差异 | 第32-34页 |
| 三、职业流动频次影响年工资收入的年龄差异 | 第34-36页 |
| 第三章 职业流动方向对工资收入的影响 | 第36-42页 |
| 第一节 岗位间流动对工资收入的影响 | 第36-37页 |
| 一、岗位间流动对年工资收入的影响 | 第36-37页 |
| 二、岗位间流动对工资收入变动率的影响 | 第37页 |
| 第二节 行业间流动对工资收入的影响 | 第37-38页 |
| 一、行业间流动对年工资收入的影响 | 第37-38页 |
| 二、行业间流动对工资收入变动率的影响 | 第38页 |
| 第三节 职业流动方向影响工资收入的特征差异 | 第38-42页 |
| 一、职业流动方向影响年工资收入的学历程度差异 | 第38-40页 |
| 二、职业流动方向影响年工资收入的性别差异 | 第40-41页 |
| 三、职业流动方向影响年工资收入的年龄差异 | 第41-42页 |
| 第四章 职业转换时间对工资收入的影响 | 第42-46页 |
| 第一节 职业转换时间对年工资收入的影响 | 第42-43页 |
| 第二节 职业转换时间对工资收入变动率的影响 | 第43页 |
| 第三节 职业转换时间影响工资收入的特征差异 | 第43-46页 |
| 一、职业转换时间影响年工资收入的学历程度差异 | 第43-45页 |
| 二、职业转换时间影响年工资收入的性别差异 | 第45页 |
| 三、职业转换时间影响年工资收入的年龄差异 | 第45-46页 |
| 第五章 结论与建议 | 第46-51页 |
| 一、结论研究 | 第46-48页 |
| 二、政策建议 | 第48-50页 |
| 三、不足与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |