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在线协作学习中情绪反馈对交互质量的影响研究

1 绪论第1-13页
   ·研究的背景第7-10页
     ·在线协作学习是一种越来越重要的学习方式第7页
     ·交互是在线协作学习研究中的一个核心问题第7-8页
     ·在线协作学习中情绪扮演着重要角色第8-10页
   ·问题的提出第10页
   ·研究目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容第11-13页
     ·相关概念界定第11-12页
     ·研究的具体内容第12-13页
2 相关研究综述第13-21页
   ·国外研究现状第13-18页
     ·在线交流中情绪反馈的影响和作用研究第13-15页
     ·在线交流中情绪反馈的方法研究第15-17页
     ·在线交流中情绪反馈软件的设计和开发第17-18页
   ·国内研究现状第18-19页
     ·在线交流中情绪反馈的影响和作用研究第18-19页
     ·在线交流中情绪反馈的方法、策略第19页
   ·国内外研究启示第19-21页
3 研究的基础第21-25页
   ·情绪反馈的类型第21-22页
   ·基于文本的在线交流中的情绪反馈——网络表情符号和情感词第22-25页
     ·网络表情符号的概述第23页
     ·网络表情符号的情绪启动效应第23-24页
     ·情感词的情绪启动效应第24-25页
4 研究设计第25-27页
   ·研究思路第25页
   ·研究方法第25-27页
     ·文献法第25页
     ·内容分析法第25-26页
     ·问卷调查法第26页
     ·实验法第26-27页
5 在线协作学习中情绪反馈对交互质量影响的实验研究第27-39页
   ·实验目的和实验假设第27页
     ·实验目的第27页
     ·实验假设第27页
   ·实验被试和实验平台第27-28页
     ·实验被试第27页
     ·实验平台第27-28页
   ·实验设计和实验材料第28-30页
     ·实验设计第28页
     ·实验材料第28-30页
   ·预实验第30-33页
     ·实验目的第30页
     ·实验被试第30页
     ·实验步骤第30-32页
     ·实验结果第32-33页
   ·正式实验第33-37页
     ·实验目的第33页
     ·实验假设第33页
     ·实验被试第33-34页
     ·实验步骤第34-37页
     ·数据处理第37页
   ·交互质量的测量第37-39页
6 研究结果与分析第39-44页
   ·初始情绪状态诱发结果检验第39页
   ·内容分析结果第39-40页
   ·积极初始情绪状态下不同的情绪反馈对交互质量的影响第40-41页
   ·消极初始情绪状态下不同的情绪反馈对交互质量的影响第41-42页
   ·初始情绪状态的主效应分析第42页
   ·初始情绪状态与情绪反馈的交互效应分析第42-44页
7 研究总结与展望第44-47页
   ·研究结论第44页
   ·研究讨论第44-46页
   ·研究不足与展望第46-47页
参考文献第47-52页
附录A 表情符号问卷调查表第52-56页
附录B 实验相关材料第56-60页
附录C 协作讨论文本截取第60-67页
在学研究成果第67-68页
致谢第68-69页
摘要第69-70页
ABSTRACT第70页

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