基于精益管理的配电营业劳动定额制定与评价体系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·论文选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·论文选题背景 | 第9-10页 |
| ·论文选题意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文的研究目标和研究内容 | 第13-14页 |
| ·主要成果及创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 精益管理及劳动定额相关理论分析 | 第15-21页 |
| ·精益管理相关理论分析 | 第15-17页 |
| ·丰田精益管理介绍 | 第15-16页 |
| ·精益管理理论 | 第16-17页 |
| ·劳动定额相关理论分析 | 第17-20页 |
| ·劳动定额概念界定 | 第17-18页 |
| ·劳动定额的表现形式 | 第18-19页 |
| ·劳动定额的制定方法 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 配电营业劳动定额现状分析及问题研究 | 第21-28页 |
| ·配电营业管理现状分析 | 第21-24页 |
| ·配电营业管理现状分析 | 第21-22页 |
| ·制定劳动定额的必要性 | 第22-24页 |
| ·配电营业管理现存问题分析 | 第24-25页 |
| ·配电营业劳动定额体系建设构想 | 第25-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 配电营业劳动定额制定及标准化体系研究 | 第28-42页 |
| ·配电营业劳动定额制定 | 第28-34页 |
| ·定额制定方法研究 | 第28-31页 |
| ·劳动定额标准测算过程 | 第31-34页 |
| ·配电营业劳动定额标准体系构建 | 第34-40页 |
| ·抄表类业务劳动定额标准 | 第34页 |
| ·配电类业务劳动定额标准 | 第34-38页 |
| ·营业类业务劳动定额标准 | 第38-40页 |
| ·抢修维修类业务劳动定额标准 | 第40页 |
| ·本章小结 | 第40-42页 |
| 第5章 配电营业劳动定额执行效果评价体系研究 | 第42-54页 |
| ·执行效果评价指标体系构建 | 第42-46页 |
| ·建立评价指标体系遵循的原则 | 第42页 |
| ·评价指标体系的构建 | 第42-46页 |
| ·评价模型分析 | 第46-48页 |
| ·执行效果实证评价研究 | 第48-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 第6章 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
