| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题依据与立论背景 | 第9-10页 |
| ·选题依据 | 第9页 |
| ·立论背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-16页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究目的与意义 | 第16页 |
| ·研究的主要方法 | 第16-17页 |
| 2 相关理论基础及主要概念界定 | 第17-29页 |
| ·相关理论基础 | 第17-26页 |
| ·高新技术企业相关理论基础 | 第17-19页 |
| ·人才流入相关理论基础 | 第19-26页 |
| ·主要概念及界定 | 第26-29页 |
| ·高新技术企业的定义和特点 | 第26-27页 |
| ·高新技术企业人才及人才流动的特点 | 第27-29页 |
| 3 山西省高新技术企业人才流入现状分析 | 第29-43页 |
| ·山西省高新技术企业现状分析 | 第29-36页 |
| ·山西省高新技术企业发展现状 | 第29-35页 |
| ·山西省高新技术企业发展中存在的问题 | 第35-36页 |
| ·山西省高新技术企业人才流入现状 | 第36-43页 |
| ·山西省人力资源开发利用现状 | 第36-40页 |
| ·山西省高新技术企业人才流入现状 | 第40-41页 |
| ·山西省高新技术企业人才流入特点分析 | 第41-43页 |
| 4 山西省高新技术企业人才流入障碍分析 | 第43-53页 |
| ·山西省高新技术企业人才流入障碍类型分析 | 第43-51页 |
| ·外部环境障碍 | 第43-50页 |
| ·企业内部障碍 | 第50-51页 |
| ·山西省高新技术企业人才流入障碍影响分析 | 第51-53页 |
| 5 山西省高新技术企业人才流入障碍因素评判及对策建议 | 第53-65页 |
| ·主要变量的测定 | 第53-60页 |
| ·外部环境因素的综合测定 | 第53-56页 |
| ·企业内部因素的综合测定 | 第56-58页 |
| ·高新技术人才流入水平的测定 | 第58-60页 |
| ·回归方程的建立 | 第60-62页 |
| ·山西省高新技术企业吸引人才流入的对策建议 | 第62-65页 |
| ·改善外部环境,增加对人才的吸引力 | 第62-63页 |
| ·增强企业综合实力 | 第63-65页 |
| 6 结论与不足 | 第65-67页 |
| ·结论 | 第65页 |
| ·不足 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第71页 |