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高科技企业战略联盟的稳定性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究的目的和意义第12-13页
   ·研究的主要内容与方法第13-15页
     ·研究的主要内容第13页
     ·研究的主要方法第13-14页
     ·研究的主要技术路线第14-15页
   ·论文的主要创新点第15-17页
2 相关基础理论及文献综述第17-31页
   ·相关概念的界定第17-19页
     ·高科技企业概念界定第17-18页
     ·战略联盟概念界定第18页
     ·高科技企业战略联盟及其稳定性概念界定第18-19页
   ·理论基础第19-29页
     ·高科技企业战略联盟的相关理论第19-23页
     ·企业战略联盟稳定性的相关理论第23-29页
   ·文献综述第29-31页
     ·关于战略联盟稳定性的研究现状第29页
     ·现有研究中的不足及未来研究方向第29-31页
3 高科技企业战略联盟的运作以及存在的问题第31-43页
   ·高科技企业战略联盟的运作过程第31-42页
     ·高科技企业战略联盟运作的整体框架第31-32页
     ·高科技企业战略联盟的形成阶段第32-34页
     ·高科技企业战略联盟的发展阶段第34-39页
     ·高科技企业战略联盟的管理第39-42页
   ·高科技企业战略联盟运作中存在的问题第42-43页
4 高科技企业战略联盟稳定性的分析第43-65页
   ·高科技企业战略联盟不稳定的必然性第43-44页
   ·高科技企业战略联盟稳定性的影响因素第44-51页
     ·形成阶段影响因素第45-46页
     ·发展阶段影响因素第46-47页
     ·管理过程影响因素第47-51页
   ·高科技企业战略联盟稳定性的分析模型第51-65页
     ·高科技企业战略联盟内稳定性的衡量模型第51-52页
     ·在联盟收益影响下高科技企业战略联盟稳定性的分析模型第52-57页
     ·在机会主义、信任、监督、惩罚等因素影响下高科技企业战略联盟稳定性的分析模型第57-65页
5 高科技企业战略联盟不稳定性的缓解机制第65-75页
   ·高科技企业战略联盟形成阶段不稳定性的缓解机制第65-70页
     ·制定高准入原则第65-66页
     ·制定科学的伙伴选择指标体系第66-69页
     ·确定联盟的类型第69-70页
   ·高科技企业战略联盟发展阶段不稳定性的缓解机制第70-71页
     ·选择稳定的联盟管理模式第70页
     ·合作范围和内容的确定第70页
     ·制定完备的合作契约第70-71页
     ·收益分配机制的确定第71页
   ·高科技企业战略联盟管理过程中不稳定性的缓解机制第71-75页
     ·加强联盟对环境的适应能力第71-72页
     ·联盟内部的信任管理第72-73页
     ·消除伙伴企业间文化差异第73-74页
     ·对违约方的惩罚第74-75页
6 案例研究第75-79页
   ·东软公司战略联盟的案例背景第75-76页
   ·东软公司的战略发展及联盟历程第76-77页
   ·东软公司战略联盟的稳定性研究第77-79页
7 结论与展望第79-81页
   ·结论第79-80页
   ·不足与展望第80-81页
参考文献第81-83页
致谢第83-85页
攻读学位期间发表的成果目录第85页

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