跨国公司员工满意度研究--以英特尔公司为例

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
1. 引言	第6-9页
·研究的目的和意义	第6页
·研究方法	第6-7页
·研究的主要内容	第7页
·研究思路	第7-9页
2. 员工满意度概述	第9-13页
·员工满意度的定义	第9页
·员工满意度的测量	第9-11页
·员工满意度对工作绩效的影响	第11-13页
3. 员工满意度的关键影响因素理论分析	第13-18页
·员工满意度影响因素的理论研究	第13-14页
·跨国公司员工满意度影响因素的探索性分析	第14-18页
4. 英特尔公司员工满意度的现状及分析	第18-23页
·英特尔公司概述	第18-19页
·英特尔在中国的资源布局以及人力资源现状	第19-23页
5. 员工满意度的关键影响因素的实证分析	第23-47页
·研究分析方法	第23页
·调查问卷的设计与构成	第23-24页
·样本的选择	第24-25页
·数据分析	第25-47页
6. 结论、讨论及建议	第47-50页
·研究结论概述	第47-48页
·异常分析结果的讨论-深入访谈	第48页
·根据研究的结论对实际工作的几点建议	第48-50页
附件	第50-52页
参考文献	第52-53页
致谢	第53-54页