| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第6-8页 |
| ·研究背景与意义 | 第6页 |
| ·研究思路与框架 | 第6-8页 |
| 2 财务公司概述 | 第8-19页 |
| ·世界各国(地区)对财务公司的定义 | 第8-11页 |
| ·英国定义 | 第8页 |
| ·香港地区定义 | 第8-9页 |
| ·日本定义 | 第9-10页 |
| ·德国定义 | 第10页 |
| ·美国定义 | 第10-11页 |
| ·我国定义 | 第11页 |
| ·财务公司的类别 | 第11-13页 |
| ·按所依附的母体分类 | 第11-12页 |
| ·按服务对象范围分类 | 第12页 |
| ·按主营业务分类 | 第12-13页 |
| ·本文讨论的财务公司类型—企业集团附属型 | 第13页 |
| ·企业集团附属型财务公司的发展历程 | 第13-15页 |
| ·企业集团附属型财务公司在国外的产生与发展 | 第13-14页 |
| ·企业集团财务公司在我国的产生与发展 | 第14-15页 |
| ·我国财务公司行业现状 | 第15-19页 |
| ·我国财务公司行业概貌 | 第15-17页 |
| ·我国设立财务公司的企业集团情况 | 第17页 |
| ·我国财务公司的特点 | 第17-19页 |
| 3 我国财务公司功能定位和绩效评价体系的现状与弊端 | 第19-29页 |
| ·我国财务公司功能定位的现状与弊端 | 第19-25页 |
| ·我国监管层对财务公司的功能定位及弊端分析 | 第19-24页 |
| ·国内企业集团对财务公司的功能定位及弊端分析 | 第24-25页 |
| ·我国财务公司绩效评价体系的现状与弊端 | 第25-29页 |
| ·国内监管层对财务公司的绩效评价方式及弊端分析 | 第25-27页 |
| ·国内企业集团对财务公司的绩效评价方式及弊端分析 | 第27-29页 |
| 4 针对上述弊端的建议 | 第29-38页 |
| ·关于功能定位的建议措施 | 第29-33页 |
| ·呼吁监管层调整对财务公司的监管政策 | 第29-31页 |
| ·对于企业集团调整财务公司功能定位的建议 | 第31-33页 |
| ·关于绩效评价体系的建议 | 第33-38页 |
| ·财务公司绩效评价的总体原则 | 第33-34页 |
| ·绩效评价的一般方法 | 第34-36页 |
| ·构建科学的财务公司绩效评价体系 | 第36-38页 |
| 5 中国电力财务有限公司功能定位及绩效评价体系探讨 | 第38-51页 |
| ·中国电财及国家电网公司简介 | 第38-42页 |
| ·中国电财的母公司—国家电网公司简介 | 第38-40页 |
| ·中国电财简介 | 第40-42页 |
| ·国家电网公司对中国电财的功能定位及绩效评价模式 | 第42-43页 |
| ·国家电网公司对中国电财的功能定位 | 第42-43页 |
| ·国家电网公司目前对中国电财的绩效评价模式 | 第43页 |
| ·当前绩效评价模式的不足之处 | 第43-47页 |
| ·中国电财在当前绩效评价模式下面临着发展悖论 | 第43-47页 |
| ·当前绩效评价模式未充分反映中国电财的服务功能 | 第47页 |
| ·中国电财绩效评价体系的改革方向探讨 | 第47-51页 |
| ·对中国电财财务绩效评价指标的改革 | 第48-49页 |
| ·对集团贡献评价指标的改革 | 第49-50页 |
| ·改革后的中国电财绩效评价指标体系 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |