| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 第一节 研究背景与问题提出 | 第8页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 第三节 研究方法与论文章节结构 | 第9-11页 |
| 第二章 薪酬制度相关文献回顾 | 第11-20页 |
| 第一节 薪酬制度相关概念介绍 | 第11-14页 |
| 第二节 国内外薪酬制度理论文献综述 | 第14-18页 |
| 第三节 宽带薪酬制度理论 | 第18-20页 |
| 第三章 JNX公司薪酬制度现状及存在问题 | 第20-31页 |
| 第一节 JNX公司基本情况 | 第20-24页 |
| 第二节 JNX公司薪酬制度现状 | 第24-26页 |
| 第三节 JNX公司薪酬制度存在的问题及原因分析 | 第26-31页 |
| 第四章 JNX公司薪酬制度优化方案设计 | 第31-54页 |
| 第一节 JNX公司薪酬制度优化方案设计的指导原则 | 第31-33页 |
| 第二节 JNX公司薪酬制度优化设计的具体方案 | 第33-51页 |
| 第三节 JNX公司薪酬制度优化方案实施注意点 | 第51-54页 |
| 第五章 结论与展望 | 第54-56页 |
| 第一节 结论 | 第54-55页 |
| 第二节 展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-68页 |