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基于网络分析的中小企业家学习过程模式研究

第一章 绪论第1-20页
   ·引言第8页
   ·中小企业成为经济发展重要推动力量第8-10页
   ·企业家网络是中小企业获取资源、持续发展的关键途径第10-12页
     ·企业家网络的功能第10-11页
     ·企业家网络在企业发展和企业家成长过程中的作用第11-12页
   ·浙江省中小企业家通过企业家网络进行学习的现状分析第12-14页
     ·学习目标不明确,学习的广度和深度不够第12-13页
     ·企业家认知模式的刚性第13页
     ·中小企业家不能及时完成企业家网络的转变,对于其个人关系网络产生路径依赖第13-14页
     ·中小企业家网络管理能力相对比较欠缺第14页
   ·拟解决的问题第14-16页
   ·研究框架第16-18页
   ·创新点与难点第18页
     ·基于企业家网络的企业家学习过程模式第18页
     ·中小企业发展过程中企业家网络优化探索第18页
   ·研究方法第18-20页
第二章 理论综述第20-36页
   ·中小企业的界定第20-22页
   ·企业家第22-26页
     ·从社会职能的角度加以界定第23-24页
     ·从素质的角度加以界定第24-26页
   ·企业家网络第26-30页
   ·企业家学习理论第30-36页
     ·企业家学习第30-31页
     ·企业家学习的过程模式第31-33页
     ·企业家学习的类型第33-36页
第三章 中小企业家网络内涵与演化过程第36-56页
   ·企业家网络的内涵第36-42页
     ·网络的内容维度第37-38页
     ·网络的认知维度第38-39页
     ·网络的关系维度第39-41页
     ·网络的结构维度第41-42页
   ·不同企业生命周期的企业家网络特征第42-47页
     ·处于创立期的中小企业家网络特征第42-44页
     ·处于成长初期的中小企业家网络特征第44-46页
     ·处于过渡期的中小企业家网络特征第46-47页
   ·企业家网络的演化过程第47-50页
   ·企业家网络演化过程实证分析第50-53页
   ·影响企业家网络演化过程的相关因素分析第53-56页
     ·企业生命周期第53-54页
     ·个人内部环境第54页
     ·企业内部环境第54-55页
     ·市场化程度第55页
     ·政府正式的制度安排第55-56页
第四章 中小企业家结网行为与网络学习的动力机制第56-66页
   ·企业家结网行为与网络学习动力机制的提出第56-57页
   ·企业家结网行为与网络学习的文化诱因第57-59页
   ·企业家结网行为与网络学习的经济诱因第59-66页
     ·网络学习博弈模型的建立第60-61页
     ·网络学习博弈模型的均衡分析第61-66页
第五章 基于网络的中小企业家学习过程模式第66-85页
   ·企业家基于网络的学习源第66-67页
   ·企业家基于网络的学习过程模式第67-83页
     ·创立期中小企业家网络学习过程模式第68-72页
     ·成长初期中小企业家网络学习过程模式第72-76页
     ·过渡期中小企业家网络学习过程模式第76-83页
   ·小结第83-85页
第六章 企业家网络学习实证分析第85-107页
   ·变量说明第85-90页
     ·企业家学习第86-87页
     ·网络的内容维度与企业家学习第87页
     ·网络的认知维度与企业家学习第87-88页
     ·网络的关系维度与企业家学习第88页
     ·网络的结构维度与企业家学习第88-89页
     ·组织学习绩效第89-90页
   ·研究的对象与目的第90-91页
   ·问卷及统计方法说明第91-93页
   ·统计分析结果第93-104页
     ·量表的信度和效度分析第93-97页
     ·相关分析第97-99页
     ·回归分析第99-103页
     ·基于企业生命周期的企业家网络独立样本T检验第103-104页
     ·企业家基于网络学习的载体第104页
   ·结果与讨论第104-107页
第七章 促进企业家结网行为以及基于网络学习的对策建议第107-114页
   ·面向企业家的对策建议第107-111页
     ·培育企业家管理网络的能力,促进网络的有机演化第107-109页
     ·培育外向型、开放式学习的理念第109-110页
     ·提高企业家社会资本量和信誉水平第110-111页
   ·面向政府的对策建议第111-114页
     ·创设外部条件,引导企业家学习第111-112页
     ·规范市场环境,推动企业家学习第112页
     ·完善各种激励手段第112-114页
第八章 结论与展望第114-117页
   ·研究结论第114-115页
   ·研究不足与展望第115-117页
参考文献第117-123页
附录一:中小企业家网络及企业家网络学习调查问卷第123-126页
附录二:作者攻读硕士学位期间的主要科研工作及成果第126-128页
致谢第128页

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