| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 导论 | 第12-19页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究状况 | 第13-16页 |
| ·本文研究思路和创新之处 | 第16-19页 |
| 1. 相关论题研究综述 | 第19-33页 |
| ·团队绩效考核理论 | 第19-23页 |
| ·团队绩效考核的基本概念 | 第19-20页 |
| ·团队绩效考核的特点以及与传统职能部门绩效考核的区别 | 第20-21页 |
| ·团队绩效考核的内容 | 第21-23页 |
| ·高新技术企业研发项目团队绩效考核理论 | 第23-33页 |
| ·高新技术企业及其人力资源的特征 | 第23-24页 |
| ·高新技术企业研发项目团队的特征 | 第24-25页 |
| ·高新技术企业研发项目团队绩效考核的理论基础 | 第25-33页 |
| 2. 高新技术企业研发项目团队绩效考核现状及问题分析 | 第33-38页 |
| ·高新技术企业研发项目团队绩效考核体系现状 | 第33-34页 |
| ·高新技术企业研发项目团队绩效考核体系问题分析 | 第34-38页 |
| 3. 高新技术企业研发项目团队绩效考核体系的权变分析 | 第38-47页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系的权变因子 | 第38-45页 |
| ·研发活动类型与研发项目团队绩效考核体系的选择 | 第38-40页 |
| ·研发创新策略因子与研发项目团队绩效考核体系的选择 | 第40-41页 |
| ·研发人员类型与研发项目团队绩效考核体系的选择 | 第41-42页 |
| ·研发过程与研发项目团队绩效考核体系的选择 | 第42-43页 |
| ·研发绩效管理控制模式与研发项目团队绩效考核体系的选择 | 第43-45页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系的权变选择模型 | 第45-47页 |
| 4. 高新技术企业研发项目团队绩效考核体系的构建 | 第47-58页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系特点 | 第47-49页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系的设计原则 | 第49-50页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系的整体构建 | 第50-58页 |
| ·研发项目团队绩效考核体系的总体框架 | 第50-51页 |
| ·研发项目团队绩效考核的内容、方法 | 第51-58页 |
| 5. 案例研究 | 第58-70页 |
| ·WJ 公司背景介绍 | 第58页 |
| ·WJ 公司研发项目团队的绩效考核现状与问题分析 | 第58-60页 |
| ·WJ 公司研发项目团队的绩效考核现状 | 第58-59页 |
| ·WJ 公司研发项目团队的绩效考核问题分析 | 第59-60页 |
| ·WJ 公司研发项目团队的绩效考核体系构建 | 第60-70页 |
| ·公司对研发项目团队的考核 | 第60-63页 |
| ·研发项目团队对团队成员的考核 | 第63-70页 |
| 6. 研究结论 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第76页 |
