| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究概况 | 第10-16页 |
| ·内部审计外包研究文献综述 | 第10-13页 |
| ·协力式委外内部审计外包研究文献综述 | 第13-16页 |
| 第2章 内部审计外包的理论基础 | 第16-29页 |
| ·内部审计及外包的基本概念 | 第16-18页 |
| ·内部审计的基本概念 | 第16-17页 |
| ·外包的基本概念 | 第17-18页 |
| ·内部审计外包的基本概念 | 第18-20页 |
| ·内部审计外包的概念 | 第18页 |
| ·内部审计外包与外部审计的区别 | 第18-20页 |
| ·内部审计外包的理论依据 | 第20-26页 |
| ·从代理理论分析 | 第20-22页 |
| ·从交易费用理论分析 | 第22-24页 |
| ·从组织管理理论分析 | 第24-26页 |
| ·内部审计外包的类型 | 第26-29页 |
| ·审计管理咨询 | 第26页 |
| ·全外包 | 第26页 |
| ·协力式委外 | 第26-29页 |
| 第3章 协力式委外内部审计外包的优劣势及其可行性分析 | 第29-37页 |
| ·协力式委外内部审计外包的优势分析 | 第29-33页 |
| ·内部审计外包的优势 | 第29-30页 |
| ·协力式委外相对于全外包的优势 | 第30-33页 |
| ·协力式委外内部审计外包的劣势分析 | 第33-34页 |
| ·可能会影响外部审计人员的独立性 | 第33-34页 |
| ·可能会影响内部审计的质量 | 第34页 |
| ·破坏了内部审计职能的完整性 | 第34页 |
| ·可能会涉及到商业秘密的泄露 | 第34页 |
| ·内外部审计人员很难具有团队精神 | 第34页 |
| ·协力式委外内部审计外包的可行性分析 | 第34-37页 |
| ·从会计师事务所的角度 | 第35页 |
| ·从社会法律经济环境的角度 | 第35-37页 |
| 第4章 协力式委外内部审计外包的决策分析与风险控制 | 第37-50页 |
| ·协力式委外内部审计外包的决策分析 | 第37-39页 |
| ·内容的选择 | 第37页 |
| ·程序的选择 | 第37-38页 |
| ·成功外包模式的特征 | 第38页 |
| ·协力式委外与成功模式的对比分析 | 第38-39页 |
| ·协力式委外内部审计外包过程中的风险 | 第39-41页 |
| ·企业的风险 | 第39-40页 |
| ·外包机构的风险 | 第40-41页 |
| ·协力式委外内部审计外包的操作与控制 | 第41-45页 |
| ·评估风险 | 第41-42页 |
| ·选择外包机构 | 第42页 |
| ·审查外包合同 | 第42-43页 |
| ·外包的控制与监督 | 第43-45页 |
| ·协力式委外案例分析 | 第45-50页 |
| ·成功案例 | 第45-48页 |
| ·失败案例 | 第48-49页 |
| ·两案例的对比分析 | 第49-50页 |
| 第5章 我国开展协力式委外内部审计外包的合理化建议 | 第50-55页 |
| ·我国内部审计的现状 | 第50-51页 |
| ·我国内部审计的层次较低,且职能单一 | 第50页 |
| ·内部审计人员知识结构单一,缺乏复合型人才 | 第50-51页 |
| ·我国内部审计发展的现状为协力式委外内部审计外包的发展提供可能性 | 第51页 |
| ·发展我国协力式委外内部审计外包的合理化建议 | 第51-55页 |
| ·建立相关的法律、法规 | 第51-52页 |
| ·提高执行内部审计业务人员素质 | 第52-53页 |
| ·加强首席审计官与外部审计人员之间的协调沟通 | 第53页 |
| ·明确外部审计人员的责任 | 第53页 |
| ·内部审计服务和法定审计业务建议由不同会计师事务所承接 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
