摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第15-44页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第15-22页 |
1.1.1 研究背景 | 第15-20页 |
1.1.2 研究意义 | 第20-22页 |
1.2 文献综述 | 第22-34页 |
1.2.1 公立医院财政补偿 | 第22-26页 |
1.2.2 医院绩效评价 | 第26-31页 |
1.2.3 公立医院财政补偿绩效评价 | 第31-34页 |
1.2.4 已有研究的总结和不足 | 第34页 |
1.3 论文涉及的主要概念界定 | 第34-39页 |
1.3.1 新医改 | 第34-35页 |
1.3.2 县级公立医院 | 第35-36页 |
1.3.3 公立医院财政补偿机制 | 第36-37页 |
1.3.4 公立医院财政补偿绩效评价 | 第37-39页 |
1.4 研究方法与研究思路 | 第39-41页 |
1.4.1 研究方法 | 第39页 |
1.4.2 研究思路 | 第39-41页 |
1.5 创新和不足之处 | 第41-42页 |
1.5.1 创新点 | 第41-42页 |
1.5.2 不足之处 | 第42页 |
1.6 论文的结构安排 | 第42-44页 |
第二章 公立医院财政补偿绩效评价的理论基础与实践现状 | 第44-89页 |
2.1 公立医院财政补偿的理论基础 | 第44-45页 |
2.1.1 医疗服务的特征 | 第44页 |
2.1.2 财政对公立医院补偿的作用 | 第44-45页 |
2.2 绩效评价与绩效预算相关理论及分析 | 第45-53页 |
2.2.1 价格管制在医疗市场的应用及弊端 | 第46-49页 |
2.2.2 激励机制三种视角的分析 | 第49-52页 |
2.2.3 新公共管理与绩效预算 | 第52-53页 |
2.3 公立医院财政补偿及绩效评价的国际实践 | 第53-72页 |
2.3.1 美国公立医院财政补偿及绩效评价情况 | 第54-61页 |
2.3.2 英国公立医院财政补偿及绩效补偿情况 | 第61-64页 |
2.3.3 我国台湾地区公立医院财政补偿及绩效评价情况 | 第64-70页 |
2.3.4 国际实践对我国财政补偿及绩效评价的启示 | 第70-72页 |
2.4 我国公立医院财政补偿机制变迁分析 | 第72-88页 |
2.4.1 我国公立医院财政补偿机制变迁 | 第72-74页 |
2.4.2 三阶段公立医院补偿机制比较 | 第74-77页 |
2.4.3 三阶段财政补偿模式的绩效比较 | 第77-87页 |
2.4.4 我国公立医院财政补偿变迁的启示 | 第87-88页 |
2.5 本章小结 | 第88-89页 |
第三章 公立医院财政补偿激励机制的经济学分析 | 第89-107页 |
3.1 收支两条线模型 | 第90-91页 |
3.2 预付制财政补偿模型 | 第91-95页 |
3.2.1 总额预付制财政补偿模型 | 第91-94页 |
3.2.2 按人头付费等财政补偿模型 | 第94-95页 |
3.3 后付制财政补偿模型 | 第95-96页 |
3.4 混合制财政补偿模型 | 第96-98页 |
3.5 按绩效补偿模型 | 第98-104页 |
3.5.1 按绩效补偿模式下医院与政府动态博弈模型 | 第98-101页 |
3.5.2 按绩效补偿模式下医院间静态博弈模型 | 第101-103页 |
3.5.3 按绩效补偿对医疗服务数量和质量的影响 | 第103-104页 |
3.6 五种模型的比较 | 第104-105页 |
3.7 本章小结 | 第105-107页 |
第四章 县级公立医院财政补偿绩效评价设计 | 第107-131页 |
4.1 财政补偿绩效评价工作步骤 | 第107-110页 |
4.2 建立绩效评价指标体系 | 第110-119页 |
4.2.1 设计绩效评价指标 | 第110-116页 |
4.2.2 确定指标体系 | 第116-119页 |
4.3 公立医院绩效评价方法 | 第119-130页 |
4.3.1 绩效评价方法比较 | 第119-120页 |
4.3.2 双重差分模型 | 第120-121页 |
4.3.3 三阶段DEA模型 | 第121-124页 |
4.3.4 云模型 | 第124-129页 |
4.3.5 基于DEA和云模型的综合模糊评价 | 第129-130页 |
4.4 本章小结 | 第130-131页 |
第五章 河南省县级医院财政补偿政策的绩效评价 | 第131-152页 |
5.1 河南省县级公立医院财政补偿机制基本情况分析 | 第131-141页 |
5.1.1 河南省县级公立医院基本情况 | 第131-134页 |
5.1.2 河南省县级医院改革情况 | 第134-136页 |
5.1.3 河南省新医改财政投入情况 | 第136-139页 |
5.1.4 县级公立医院补偿机制分析 | 第139-141页 |
5.2 河南省县级医院财政补偿政策的绩效评价 | 第141-150页 |
5.2.1 研究设计 | 第141-142页 |
5.2.2 描述统计 | 第142-145页 |
5.2.3 固定效应面板回归结果 | 第145-150页 |
5.3 结果分析 | 第150-151页 |
5.4 本章小结 | 第151-152页 |
第六章 基于三阶段DEA和云模型的县级医院绩效评价 | 第152-167页 |
6.1 样本选取 | 第152页 |
6.2 数据处理 | 第152-155页 |
6.2.1 定量数据的来源和处理 | 第152-154页 |
6.2.2 调查问卷数据分析 | 第154-155页 |
6.3 经济绩效 | 第155-157页 |
6.4 效率绩效 | 第157-160页 |
6.5 效果绩效 | 第160-162页 |
6.5.1 确定云标尺和不可量化评价指标的权重 | 第160页 |
6.5.2 问卷结果的云模型数据处理 | 第160-161页 |
6.5.3 确定绩效结果的标尺 | 第161-162页 |
6.6 综合绩效 | 第162-164页 |
6.6.1 确定不同绩效的权重 | 第163页 |
6.6.2 三阶段DEA结果云模型模糊化处理 | 第163-164页 |
6.6.3 判断医院综合绩效排名 | 第164页 |
6.7 按绩效的财政补偿金额 | 第164-166页 |
6.8 本章小结 | 第166-167页 |
第七章 结论与政策建议 | 第167-176页 |
7.1 主要研究结论 | 第167页 |
7.2 完善县级公立医院财政补偿机制的政策建议 | 第167-173页 |
7.3 公立医院财政绩效补偿的政策建议 | 第173-175页 |
7.4 绩效评价工作的局限性 | 第175-176页 |
致谢 | 第176-178页 |
参考文献 | 第178-184页 |
博士期间发表论文和参与科研项目 | 第184-185页 |
附录 | 第185页 |