衡阳市库区移民就业及其影响因素研究

摘要	第4-6页
ABSTRACT	第6-8页
第1章 绪论	第11-19页
1.1 研究背景及意义	第11-12页
1.2 国内外研究现状	第12-16页
1.3 本文研究思路和方法	第16-17页
1.4 本文的内容、重难点	第17-19页
第2章 相关理论基础	第19-21页
2.1 一般就业理论	第19页
2.2 非农就业理论	第19-20页
2.3 人力资本理论	第20页
2.4 目标管理理论	第20-21页
第3章 衡阳市库区移民就业现状及问题分析	第21-37页
3.1 衡阳市市情和库区移民安置现状	第21-23页
3.2 衡阳市库区移民的就业现状及分析	第23-25页
3.3 蒸湘区移民就业情况	第25-26页
3.4 就业现状调查问卷设计与实施	第26-27页
3.5 调查样本基本特征分析	第27-29页
3.6 衡阳市库区移民就业的矛盾和问题	第29-34页
3.7 库区移民就业现状结论	第34-37页
第4章 衡阳市库区移民就业影响因素分析	第37-45页
4.1 就业宏观环境方面的影响因素分析	第37-38页
4.2 就业微观环境方面的影响因素分析	第38-40页
4.3 就业个体方面的影响因素分析	第40-43页
4.4 就业影响因素总结	第43-45页
第5章 促进衡阳市库区移民就业的建议	第45-57页
5.1 就业宏观环境方面的建议	第45-47页
5.2 就业微观环境方面的建议	第47-53页
5.3 就业个体方面的建议	第53-57页
第6章 结语	第57-59页
6.1 本文的研究结论	第57-58页
6.2 本文的创新之处	第58页
6.3 本文的研究不足	第58页
6.4 未来研究方向	第58-59页
参考文献	第59-63页
致谢	第63-65页
附录1 关于移民就业现状的调查问卷	第65-68页
附录2 关于移民就业状况的政府相关人员调查问卷	第68-69页