| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第14-19页 |
| 1.2.1 高管控制权与企业价值的相关性研究 | 第14-16页 |
| 1.2.2 R&D投入与企业价值的相关性研究 | 第16-17页 |
| 1.2.3 高管控制权与R&D投入的相关性研究 | 第17-18页 |
| 1.2.4 对国内外研究的简单述评 | 第18-19页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第19-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 相关概念的界定及研究的理论基础 | 第22-29页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第22-26页 |
| 2.1.1 高管控制权 | 第22-23页 |
| 2.1.2 R&D投入 | 第23-24页 |
| 2.1.3 企业价值 | 第24-26页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第26-29页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 2.2.2 技术创新理论 | 第27-29页 |
| 第3章 高管控制权、R&D投入对企业价值影响的理论分析及研究假设的提出 | 第29-37页 |
| 3.1 高管控制权对企业价值的影响及研究假设的提出 | 第29-32页 |
| 3.2 R&D投入对企业价值的影响及研究假设的提出 | 第32-33页 |
| 3.3 高管控制权与R&D投入的相互作用及研究假设的提出 | 第33-36页 |
| 3.4 R&D投入对下一年企业价值的影响及研究假设的提出 | 第36-37页 |
| 第4章 高管控制权、R&D投入对企业价值影响的实证分析 | 第37-57页 |
| 4.1 样本及变量选取 | 第37-40页 |
| 4.1.1 样本选取及数据的搜集 | 第37页 |
| 4.1.2 研究变量的选取 | 第37-40页 |
| 4.2 模型的建立 | 第40-41页 |
| 4.3 描述性统计及相关性分析 | 第41-45页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第41-44页 |
| 4.3.2 相关性分析 | 第44-45页 |
| 4.4 多元回归分析 | 第45-48页 |
| 4.5 关于时滞性的多元线性回归 | 第48-52页 |
| 4.6 对实证结果的进一步分析与讨论 | 第52-57页 |
| 第5章 提高企业价值的相关建议 | 第57-61页 |
| 5.1 从高管控制权视角提高企业价值 | 第57-59页 |
| 5.1.1 设置两职合一的领导权结构，提高决策效率 | 第57页 |
| 5.1.2 适度降低股权分散度，加强高管层监督 | 第57-58页 |
| 5.1.3 对高管人员实施股权激励，增强工作积极性 | 第58-59页 |
| 5.2 加大企业的R&D投入 | 第59-60页 |
| 5.2.1 增加研发费用投入，促进研发进程 | 第59页 |
| 5.2.2 聘任高水准研发人员，增强自主创新能力 | 第59-60页 |
| 5.3 提高对企业技术创新的支持力度 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 附录A | 第71-72页 |
| 附录B | 第72-77页 |
