| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第9-14页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第14页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.5 创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 内部审计绩效评价相关理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 内部审计绩效评价相关概念界定 | 第18-20页 |
| 2.1.1 内部审计的概念 | 第18页 |
| 2.1.2 内部审计绩效评价的概念 | 第18-19页 |
| 2.1.3 内部审计绩效评价基本要素 | 第19-20页 |
| 2.2 内部审计绩效评价相关理论 | 第20-22页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第20页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第20-21页 |
| 2.2.3 激励约束理论 | 第21-22页 |
| 第三章 M煤业公司内部审计绩效评价现状 | 第22-37页 |
| 3.1 M煤业公司基本情况 | 第22-25页 |
| 3.1.1 M煤业公司简介 | 第22页 |
| 3.1.2 M煤业公司组织结构 | 第22-23页 |
| 3.1.3 M煤业公司经营情况 | 第23-25页 |
| 3.2 M煤业公司内部审计现状 | 第25-29页 |
| 3.2.1 M煤业公司内部审计组织结构 | 第25-26页 |
| 3.2.2 M煤业公司内部审计的内容 | 第26-27页 |
| 3.2.3 M煤业公司内部审计的流程 | 第27-29页 |
| 3.3 M煤业公司内部审计绩效评价实施现状 | 第29-34页 |
| 3.3.1 M煤业公司内部审计绩效评价组织结构 | 第29页 |
| 3.3.2 M煤业公司内部审计绩效评价流程 | 第29-32页 |
| 3.3.3 M煤业公司内部审计绩效评价的内容 | 第32-34页 |
| 3.4 M煤业公司内部审计绩效评价的缺陷 | 第34-35页 |
| 3.4.1 内部审计的绩效评价内容不全面 | 第34-35页 |
| 3.4.2 内部审计绩效评价指标过于笼统、针对性不强 | 第35页 |
| 3.4.3 指标权重设置随意性较强、严谨性不足 | 第35页 |
| 3.4.4 评价结果不具有动态性 | 第35页 |
| 3.5 优化M煤业公司内部审计绩效评价的必要性 | 第35-37页 |
| 第四章 M煤业公司内部审计绩效评价优化及优化效果分析 | 第37-67页 |
| 4.1 内部审计绩效评价优化思路 | 第37-38页 |
| 4.2 评价指标优化 | 第38-43页 |
| 4.2.1 评价指标的选择 | 第38-39页 |
| 4.2.2 评价指标的确定 | 第39-43页 |
| 4.3 评价指标权重优化 | 第43-49页 |
| 4.3.1 层次分析法的概况 | 第43-44页 |
| 4.3.2 构建层次结构 | 第44-45页 |
| 4.3.3 确定指标权重 | 第45-49页 |
| 4.4 评价方法优化 | 第49-59页 |
| 4.4.1 可拓评价法的概况 | 第49-52页 |
| 4.4.2 指标经典域、节域的确定 | 第52-54页 |
| 4.4.3 评价指标得分值的获取 | 第54-57页 |
| 4.4.4 评价指标关联度的确定 | 第57-59页 |
| 4.5 M煤业公司内部审计绩效评价结果 | 第59-64页 |
| 4.5.1 一级可拓评价——准则层相对于目标层的绩效 | 第59-61页 |
| 4.5.2 二级可拓评价——M煤业公司内部审计总体绩效等级 | 第61-63页 |
| 4.5.3 M煤业公司内部审计绩效评价结果 | 第63-64页 |
| 4.6 M煤业公司内部审计绩效评价优化效果分析 | 第64-67页 |
| 4.6.1 评价结果大致吻合 | 第64页 |
| 4.6.2 评价全面、有针对性 | 第64-65页 |
| 4.6.3 评价指标权重分配科学 | 第65-66页 |
| 4.6.4 评价结果具有动态性 | 第66-67页 |
| 第五章 M煤业公司内部审计绩效评价的保障措施 | 第67-70页 |
| 5.1 完善内部审计绩效评价的激励与约束机制 | 第67页 |
| 5.1.1 完善内部审计绩效评价激励机制 | 第67页 |
| 5.1.2 完善内部审计绩效评价约束机制 | 第67页 |
| 5.2 完善内部审计绩效评价的监督机制 | 第67-68页 |
| 5.3 动态调整内部审计绩效评价内容 | 第68-70页 |
| 第六章 结论 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-77页 |
| 附录 | 第77-87页 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 | 第87-88页 |
