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特岗教师婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的关系研究

中文摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-22页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 文献综述第11-22页
        1.2.1 婚姻态度的文献综述第11-13页
        1.2.2 工作满意度的文献综述第13-17页
        1.2.3 主观幸福感的文献综述第17-20页
        1.2.4 婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的关系研究概况第20-22页
2 研究设计第22-25页
    2.1 研究目的第22页
    2.2 研究意义第22页
        2.2.1 理论意义第22页
        2.2.2 现实意义第22页
    2.3 研究程序第22-24页
        2.3.1 总体技术路线第22-23页
        2.3.2 数据处理阶段第23-24页
    2.4 研究创新第24-25页
        2.4.1 研究内容的创新第24页
        2.4.2 研究对象的创新第24-25页
3 特岗教师婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的现状研究第25-53页
    3.1 研究目的第25页
    3.2 研究假设第25页
    3.3 研究方法第25-28页
        3.3.1 研究工具第26-27页
        3.3.2 研究对象第27-28页
    3.4 特岗教师婚姻态度现状第28-32页
        3.4.1 特岗教师婚姻态度的总体状况第28-29页
        3.4.2 不同被试群体在特岗教师婚姻态度的差异比较第29-32页
    3.5 特岗教师工作满意度现状第32-38页
        3.5.1 特岗教师工作满意度总体状况第32-33页
        3.5.2 不同被试群体在特岗教师工作满意度上的差异比较第33-38页
    3.6 特岗教师主观幸福感现状第38-45页
        3.6.1 特岗教师主观幸福感总体状况第38页
        3.6.2 不同被试群体在特岗教师主观幸福感上的差异比较第38-45页
    3.7 特岗教师与普通中小学教师婚姻态度、工作满意度及主观幸福感的现状对比第45-47页
        3.7.1 普通中小学教师被试基本情况第45-46页
        3.7.2 特岗教师与普通中小学教师婚姻态度、工作满意度及主观幸福感的现状第46-47页
    3.8 特岗教师婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的关系第47-53页
        3.8.1 特岗教师婚姻态度与工作满意度的关系第47-48页
        3.8.2 特岗教师婚姻态度与主观幸福感的关系第48-49页
        3.8.3 特岗教师工作满意度与主观幸福感的关系第49-51页
        3.8.4 工作满意度在婚姻态度和主观幸福感之间的中介作用第51-53页
4 特岗教师婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的访谈研究第53-61页
    4.1 研究目的第53页
    4.2 研究方法第53页
    4.3 伦理原则第53页
    4.4 研究对象第53-54页
    4.5 访谈结果呈现第54-60页
        4.5.1 特岗教师婚姻态度访谈结果小结第58页
        4.5.2 特岗教师工作满意度访谈结果小结第58-59页
        4.5.3 特岗教师主观幸福感访谈结果小结第59-60页
    4.6 访谈小结第60-61页
5 分析与讨论第61-70页
    5.1 人口统计学结果分析第61页
    5.2 特岗教师婚姻态度特点分析第61-63页
        5.2.1 特岗教师婚姻状态的总体状况分析第61-62页
        5.2.2 特岗教师婚姻状态的人口学差异分析第62-63页
    5.3 特岗教师工作满意度特点分析第63-64页
        5.3.1 特岗教师工作满意度的总体状况分析第63页
        5.3.2 特岗教师工作满意度的人口学差异分析第63-64页
    5.4 特岗教师主观幸福感特点分析第64-66页
        5.4.1 特岗教师主观幸福感的总体状况分析第64-65页
        5.4.2 特岗教师主观幸福感的人口学差异分析第65-66页
    5.5 特岗教师与普通教师在婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的差异特点分析第66-67页
        5.5.1 两者在婚姻态度上的差异特点分析第66-67页
        5.5.2 两者在工作满意度上的差异特点分析第67页
        5.5.3 两者在主观幸福感上的差异特点分析第67页
    5.6 特岗教师婚姻态度、工作满意度与主观幸福感的关系分析第67-70页
        5.6.1 特岗教师婚姻态度与工作满意度的关系分析第67-68页
        5.6.2 特岗教师婚姻态度与主观幸福感的关系分析第68页
        5.6.3 特岗教师工作满意度与主观幸福感的关系分析第68-69页
        5.6.4 工作满意度的中介效应分析第69-70页
6 总结第70-74页
    6.1 总体结论第70页
    6.2 研究建议第70-73页
    6.3 研究不足与展望第73-74页
参考文献第74-81页
附录第81-87页
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果第87-88页
致谢第88页

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