A公司营销中心绩效管理体系设计研究

摘要	第5-6页
Abstract	第6页
第1章 绪论	第8-13页
1.1 研究目的和意义	第8-9页
1.2 研究内容	第9-10页
1.3 研究路线与研究方法	第10-13页
第2章 相关理论概述	第13-24页
2.1 绩效管理的概念界定	第13-18页
2.2 绩效管理的常用方法	第18-21页
2.3 国内外研究现状	第21-24页
第3章 A公司营销中心绩效管理体系现状分析	第24-31页
3.1 A公司营销中心介绍	第24-25页
3.2 A公司营销中心绩效管理体系现状	第25-31页
第4章 A公司营销中心绩效管理体系设计	第31-45页
4.1 A公司营销中心绩效管理体系设计的原则	第31-33页
4.2 A公司营销中心绩效管理体系设计思路	第33页
4.3 A公司营销中心绩效指标体系设计	第33-45页
第5章 A公司营销中心绩效管理体系实施及保障措施	第45-48页
5.1 A公司营销中心绩效管理组织实施	第45页
5.2 绩效考核反馈与沟通	第45-46页
5.3 绩效考核结果的应用	第46-47页
5.4 A公司营销中心绩效管理的保障措施	第47-48页
第6章 结论	第48-49页
致谢	第49-50页
参考文献	第50-52页
个人简介	第52页