外商直接投资对行业内本土企业工资溢出效应的影响研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·文献评述 | 第9-14页 |
| ·工资差异总体研究进展 | 第9-10页 |
| ·国外相关研究综述 | 第10-13页 |
| ·国内相关研究综述 | 第13-14页 |
| ·文献评述 | 第14页 |
| ·本文主要内容及创新点 | 第14-15页 |
| ·本文主要内容 | 第14页 |
| ·研究的方法 | 第14-15页 |
| ·本文创新点 | 第15页 |
| ·本文的结构安排 | 第15页 |
| ·本章小结 | 第15-17页 |
| 第二章 外商直接投资影响工资水平的机制分析 | 第17-24页 |
| ·外商直接投资影响工资水平的理论基础 | 第17-19页 |
| ·基于国际直接投资理论的分析 | 第17-18页 |
| ·基于工资决定理论的分析 | 第18页 |
| ·基于要素禀赋理论的分析 | 第18页 |
| ·基于外购理论的分析 | 第18-19页 |
| ·外商直接投资影响工资水平的渠道分析 | 第19-21页 |
| ·劳动力市场渠道分析 | 第19-20页 |
| ·技术进步渠道分析 | 第20-21页 |
| ·外商直接投资影响工资的因素 | 第21-22页 |
| ·行业竞争程度 | 第21页 |
| ·外资企业投资动机 | 第21页 |
| ·技术差异 | 第21-22页 |
| ·资本密集度 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-24页 |
| 第三章 外商直接投资现状与工资水平概述 | 第24-33页 |
| ·工资水平的比较分析 | 第24-28页 |
| ·内外资企业工资水平总体分析 | 第24-25页 |
| ·内资企业工资水平分行业分析 | 第25-26页 |
| ·内资企业工资水平分地区分析 | 第26-28页 |
| ·FDI 流入情况分析 | 第28-30页 |
| ·FDI 流入分行业分析 | 第28-29页 |
| ·FDI 流入分地区分析 | 第29-30页 |
| ·FDI 与工资水平关系分析 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 外商直接投资对工资影响的实证分析 | 第33-45页 |
| ·计量模型构建 | 第33-35页 |
| ·模型设定 | 第33-35页 |
| ·估计方法 | 第35页 |
| ·变量选取及统计性描述 | 第35-37页 |
| ·数据来源 | 第35页 |
| ·变量描述 | 第35-37页 |
| ·变量间相关系数检验 | 第37-38页 |
| ·实证分析 | 第38-44页 |
| ·模型检验方法 | 第38-39页 |
| ·外商直接投资对全行业平均工资的实证结果分析 | 第39-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第五章 总结与展望 | 第45-49页 |
| ·总结 | 第45页 |
| ·政策建议 | 第45-47页 |
| ·本文不足之处 | 第47-48页 |
| ·继续研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第53页 |
