员工内在动机对创造力的影响--主动性人格的调节作用
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 图表目录 | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究问题 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·文献研究 | 第11页 |
| ·实证研究 | 第11页 |
| ·本文研究的创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-28页 |
| ·内在动机 | 第13-15页 |
| ·内在动机的涵义 | 第13-14页 |
| ·相关的激励理论 | 第14-15页 |
| ·员工创造力 | 第15-24页 |
| ·员工创造力的涵义 | 第15-16页 |
| ·相关创造力理论研究 | 第16-18页 |
| ·创造力的影响因素 | 第18-24页 |
| ·主动性人格 | 第24-28页 |
| ·主动性人格的涵义 | 第24-25页 |
| ·主动性人格的相关变量研究 | 第25-28页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第28-31页 |
| ·假设检验 | 第28-30页 |
| ·员工内在动机和员工创造力的关系 | 第28-29页 |
| ·主动性人格的调节作用 | 第29-30页 |
| ·模型 | 第30-31页 |
| 第四章 样本、数据、研究设计 | 第31-35页 |
| ·样本和数据 | 第31-33页 |
| ·测量 | 第33-35页 |
| 第五章 实证检验 | 第35-40页 |
| ·验证性因子分析(CFA) | 第35-36页 |
| ·变量相关性分析 | 第36-37页 |
| ·分层回归分析 | 第37-40页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第40-43页 |
| ·研究结果与讨论 | 第40-42页 |
| ·研究结果总体分析 | 第40页 |
| ·内在动机对员工创造力作用的讨论 | 第40-41页 |
| ·主动性人格调节作用的讨论 | 第41-42页 |
| ·研究的不足之处及未来的研究方向 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录: 调查问卷 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
