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制度创新、人力资本与河北经济增长

第一部分 导论第1-12页
 一、 问题的提出第8页
 二、 理论基础第8-9页
 三、 研究思路和框架第9-10页
 四、 主要结论和创新第10-12页
第二部分 基本概念、理论和模型的构建第12-20页
 一、 基本概念:人力资本、制度、资本和经济增长的概念第12-16页
 二、 基本理论:人力资本理论、新经济增长理论、制度创新理论第16-19页
 三、 模型的构建第19-20页
第三部分 要素存量的数据来源与核算第20-32页
 一、 从业劳动力、人力资本的数据来源、测算第20-25页
 二、 资本存量的来源、测算第25-29页
 三、 制度创新的测算第29-32页
第四部分 模型的检验与分析第32-36页
第五部分 各要素贡献率的比较分析第36-42页
第六部分 主要结论和建议第42-45页
主要参考文献第45-51页
后记第51页

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