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微信支持的口语课堂教学情感目标评价实践研究--以《商务英语口语》课堂教学为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-21页
    (一)研究背景第9-11页
    (二)研究现状第11-16页
    (三)研究意义第16-18页
    (四)研究问题、研究思路与方法第18-21页
二、核心概念界定和主要理论依据第21-28页
    (一)核心概念的界定第21-24页
        1.微信第21-22页
        2.课堂评价第22-23页
        3.情感目标第23-24页
    (二)主要理论依据第24-28页
        1.课堂评价理论第24-25页
        2.情感理论——情感过滤假说第25-26页
        3.教学设计理论——活动理论第26-28页
三、商务英语口语课堂课前调查分析第28-35页
    (一)调查对象第28页
    (二)问卷设计第28页
    (三)调查结果分析第28-33页
    (四)调查结果总结第33-35页
四、商务英语口语课堂评价教学设计第35-43页
    (一)前端分析第35-37页
    (二)计划第37-39页
    (三)行动第39-40页
    (四)观察第40页
    (五)反思第40-43页
五、微信支持的口语课堂评价实践第43-66页
    (一)第一轮实践第43-51页
        1.计划第43-44页
        2.行动第44-45页
        3.观察第45-48页
        4.反思第48-51页
    (二)第二轮实践第51-57页
        1.计划第51-52页
        2.方案调整第52-53页
        3.观察第53-54页
        4.反思第54-57页
    (三)第三轮实践第57-66页
        1.计划第57-59页
        2.方案调整第59-62页
        3.观察第62-65页
        4.小结第65-66页
六、结论和展望第66-69页
    (一)结论第66-68页
    (二)展望第68-69页
注释第69-70页
参考文献第70-72页
附录第72-76页
致谢第76-77页

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