我国高管的社会关系网络和公司信息泄露
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义和研究目标 | 第12-15页 |
| 1.3 研究的内容框架和中心思想 | 第15-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17页 |
| 1.5 本文的创新之处 | 第17-19页 |
| 第2章 理论溯源和文献回顾 | 第19-33页 |
| 2.1 关于社会关系网络的文献综述 | 第19-25页 |
| 2.1.1 社会关系网络的相关概念 | 第19-20页 |
| 2.1.2 社会关系网络的相关理论 | 第20-23页 |
| 2.1.3 中国“人情”文化下的社会关系网络研究 | 第23-25页 |
| 2.2 关于信息泄露的文献综述 | 第25-28页 |
| 2.2.1 信息泄露的相关概念 | 第25-27页 |
| 2.2.2 信息泄露的相关理论 | 第27-28页 |
| 2.3 关于社会关系网络和信息泄露的实证研究 | 第28-31页 |
| 2.3.1 关于社会关系网络的实证研究 | 第28-30页 |
| 2.3.2 关于信息泄露的实证研究 | 第30页 |
| 2.3.3 关于社会关系网络与信息泄露的相关研究 | 第30-31页 |
| 2.4 研究现状评述 | 第31-33页 |
| 第3章 理论分析和研究假设 | 第33-39页 |
| 3.1 社会关系网络的分类 | 第33页 |
| 3.2 高管的社会关系网络与公司信息泄露 | 第33-39页 |
| 第4章 变量定义、数据搜集和样本选择 | 第39-46页 |
| 4.1 变量定义 | 第39-44页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第39-41页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第41-42页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第42-44页 |
| 4.2 数据搜集 | 第44页 |
| 4.3 样本选择 | 第44-46页 |
| 第5章 模型建立和实证分析 | 第46-58页 |
| 5.1 模型建立 | 第46页 |
| 5.2 实证分析 | 第46-58页 |
| 5.2.1 对假设H1至H6的回归结果分析 | 第46-53页 |
| 5.2.2 对假设H7和H8的回归结果分析 | 第53-56页 |
| 5.2.3 对假设H9的回归结果分析 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 附录 | 第67-68页 |
