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赴埃及汉语教师志愿者跨文化适应影响因素研究

中文摘要第4-5页
英文摘要第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 选题背景第8页
    1.2 研究目的和意义第8-9页
    1.3 国内外研究现状及相关评述第9-11页
        1.3.1 跨文化适应研究第9-10页
        1.3.2 埃及汉语教学研究第10-11页
    1.4 相关概念的界定第11-13页
        1.4.1 跨文化适应的模式与分类第11-12页
        1.4.2 影响赴埃及的汉语教师志愿者跨文化适应的因素第12-13页
        1.4.3 赴埃及任教的汉语教师志愿者第13页
    1.5 研究方法第13-14页
        1.5.1 文献分析法第13页
        1.5.2 问卷调查法第13-14页
第2章 赴埃汉语教师志愿者跨文化适应调查及描述第14-27页
    2.1 调查问卷的构成及内容第14-15页
    2.2 调查问卷的发放与回收第15页
    2.3 调查结果描述第15-27页
        2.3.1 基本资料调查结果描述第15-23页
        2.3.2 志愿者心理适应调查描述第23页
        2.3.3 志愿者社会文化适应调查描述第23-25页
        2.3.4 志愿者工作适应调查描述第25-27页
第3章 调查结果分析第27-40页
    3.1 量表信度效度分析第27-29页
        3.1.1 赴埃志愿者跨文化适应三个维度量表的信度分析第27-28页
        3.1.2 赴埃志愿者跨文化适应三个维度量表的效度分析第28-29页
    3.2 赴埃志愿者跨文化适应影响因素分析第29-40页
        3.2.1 性别对赴埃志愿者跨文化适应的影响第29页
        3.2.2 年龄对赴埃志愿者跨文化适应性的影响第29-30页
        3.2.3 受教育情况对赴埃志愿者跨文化适应的影响第30-32页
        3.2.4 外语能力对跨文化适应的影响第32-33页
        3.2.5 跨文化培训经历对跨文化适应的影响第33-34页
        3.2.6 跨国经历对跨文化适应性的影响第34页
        3.2.7 与埃及相关情况对跨文化适应的影响第34-36页
        3.2.8 工作情况对跨文化适应性的影响第36-39页
        3.2.9 小结第39-40页
第4章 对赴埃志愿者派遣工作的建议与展望第40-43页
    4.1 对提高赴埃汉语志愿者的跨文化适应能力的建议第40页
    4.2 对汉办选拔赴埃志愿者的建议第40-41页
    4.3 对汉办培训赴埃志愿者的建议第41-42页
    4.4 研究局限与展望第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
附录第47-51页

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