| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1. 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 课题背景 | 第11页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究框架与研究方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 本研究的创新点 | 第14-15页 |
| 2. 文献综述 | 第15-33页 |
| 2.1 工作-家庭冲突概述 | 第15-25页 |
| 2.1.1 工作-家庭冲突的概念、维度 | 第15-17页 |
| 2.1.2 工作-家庭冲突的相关理论 | 第17-19页 |
| 2.1.3 工作-家庭冲突的测量 | 第19-20页 |
| 2.1.4 工作-家庭冲突的前因变量 | 第20-23页 |
| 2.1.5 工作-家庭冲突的后果变量 | 第23-25页 |
| 2.2 敬业度概述 | 第25-30页 |
| 2.2.1 敬业度的概念、维度 | 第25-27页 |
| 2.2.2 员工敬业度的测量 | 第27-28页 |
| 2.2.3 员工敬业度的影响因素和结果变量研究 | 第28-30页 |
| 2.3 工作绩效概述 | 第30-31页 |
| 2.3.1 工作绩效的概念 | 第30页 |
| 2.3.2 工作绩效的维度 | 第30-31页 |
| 2.4 与医务人员的相关研究概述 | 第31-33页 |
| 3. 研究构思与假设 | 第33-39页 |
| 3.1 研究模型 | 第33-34页 |
| 3.2 假设提出 | 第34-35页 |
| 3.3 研究工具 | 第35-36页 |
| 3.3.1 工作-家庭冲突问卷 | 第35页 |
| 3.3.2 医务人员敬业度问卷 | 第35-36页 |
| 3.3.3 工作绩效问卷 | 第36页 |
| 3.4 研究样本 | 第36-39页 |
| 3.4.1 研究对象和数据收集 | 第36页 |
| 3.4.2 数据分析方法 | 第36页 |
| 3.4.3 样本描述性统计分析 | 第36-39页 |
| 4. 数据分析与研究结果 | 第39-62页 |
| 4.1 信度、效度分析 | 第39-45页 |
| 4.1.1 工作-家庭冲突问卷信度、效度分析 | 第39-42页 |
| 4.1.2 医务人员敬业度问卷信度、效度分析 | 第42-44页 |
| 4.1.3 工作绩效问卷信度、效度分析 | 第44-45页 |
| 4.2 描述性分析 | 第45-46页 |
| 4.3 人口统计学变量的影响分析 | 第46-51页 |
| 4.3.1 医务人员工作-家庭冲突在部分人口统计学变量上的比较 | 第46-49页 |
| 4.3.2 医务人员敬业度在部分人口统计学变量上的变化 | 第49-51页 |
| 4.4 相关性分析 | 第51-52页 |
| 4.5 回归分析 | 第52-56页 |
| 4.5.1 医务人员工作-家庭冲突对工作绩效的回归分析 | 第53-54页 |
| 4.5.2 医务人员工作-家庭冲突对敬业度的回归分析 | 第54-56页 |
| 4.5.3 医务人员敬业度对工作绩效的回归分析 | 第56页 |
| 4.6 验证医务人员敬业度的中介效应的分析 | 第56-62页 |
| 4.6.1 敬业度对医务人员工作干涉家庭冲突与工作奉献的中介作用 | 第57-58页 |
| 4.6.2 敬业度对医务人员家庭干涉工作冲突与工作奉献的中介作用 | 第58页 |
| 4.6.3 敬业度对医务人员工作干涉家庭冲突与任务绩效的中介作用 | 第58-59页 |
| 4.6.4 敬业度对医务人员家庭干涉工作冲突与任务绩效的中介作用 | 第59页 |
| 4.6.5 敬业度对医务人员工作干涉家庭冲突与人际促进的中介作用 | 第59-60页 |
| 4.6.6 敬业度对医务人员家庭干涉工作冲突与人际促进的中介作用 | 第60-61页 |
| 4.6.7 敬业度对医务人员工作-干涉家庭冲突与工作绩效的中介作用 | 第61-62页 |
| 5. 讨论结论和建议 | 第62-70页 |
| 5.1 假设检验结果整理 | 第62-64页 |
| 5.2 构思模型的修正 | 第64页 |
| 5.3 讨论 | 第64-66页 |
| 5.3.1 人口统计学变量的差异性分析 | 第64-65页 |
| 5.3.2 相关分析的结果讨论 | 第65-66页 |
| 5.3.3 回归与中介作用分析讨论 | 第66页 |
| 5.4 本研究的主要结论 | 第66-68页 |
| 5.5 本研究对管理的启示 | 第68页 |
| 5.6 研究的不足与未来展望 | 第68-70页 |
| 5.6.1 研究的不足 | 第68-69页 |
| 5.6.2 未来研究的展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-77页 |
| 附录 | 第77-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第83页 |
