高管过度自信、公司治理与公司绩效--以中小板上市公司为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·论文框架和主要内容 | 第11-13页 |
| ·论文主要内容 | 第11-13页 |
| ·论文框架 | 第13页 |
| ·研究重点、难点和创新点 | 第13-15页 |
| ·研究重点 | 第13-14页 |
| ·研究难点 | 第14页 |
| ·研究创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-24页 |
| ·过度自信文献综述 | 第15-18页 |
| ·过度自信的内涵 | 第15页 |
| ·过度自信产生的原因和表现 | 第15-16页 |
| ·过度自信的度量 | 第16-18页 |
| ·公司治理内涵 | 第18页 |
| ·过度自信对公司绩效的影响 | 第18-22页 |
| ·过度自信与公司投资行为 | 第18-20页 |
| ·过度自信与公司并购行为 | 第20-21页 |
| ·过度自信与公司融资行为 | 第21-22页 |
| ·过度自信、公司治理与公司绩效 | 第22-24页 |
| 第三章 研究假设 | 第24-27页 |
| ·过度自信与公司绩效 | 第24页 |
| ·高管过度自信、公司治理与公司绩效 | 第24-27页 |
| ·高管过度自信、两职合一与公司绩效 | 第24-25页 |
| ·高管过度自信、独立董事与公司绩效 | 第25页 |
| ·高管过度自信、股权集中度与公司绩效 | 第25页 |
| ·高管过度自信、公司性质与公司绩效 | 第25-27页 |
| 第四章 模型构建与实证研究设计 | 第27-31页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第27页 |
| ·变量选择 | 第27-30页 |
| ·被解释变量 | 第27-28页 |
| ·解释变量 | 第28页 |
| ·调节变量 | 第28-29页 |
| ·控制变量 | 第29-30页 |
| ·模型构建 | 第30-31页 |
| 第五章 实证检验与结果分析 | 第31-41页 |
| ·变量的描述性统计 | 第31页 |
| ·变量相关性分析 | 第31-32页 |
| ·模型回归结果与分析 | 第32-36页 |
| ·稳健性分析 | 第36-41页 |
| 第六章 研究结论与相关建议 | 第41-45页 |
| ·研究结论 | 第41-42页 |
| ·对策建议 | 第42-43页 |
| ·研究不足 | 第43-44页 |
| ·研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
