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从马克思劳动价值论到社会主义条件下的人力资源开发

中文摘要第1-3页
外文摘要第3-10页
引言第10-14页
第1章 对马克思劳动价值论的理解第14-24页
   ·对欧洲古典经济学劳动价值学说的简单回顾第14-17页
   ·马克思劳动价值论的基本观点和主要内容第17-20页
   ·马克思劳动价值论与剩余价值理论的内在联系第20-24页
第2章 对剩余价值占有关系和剥削现象的重新审视第24-33页
   ·马克思所揭示的剥削是以资本主义生产关系为基础和前提条件的特定范畴第24-26页
   ·马克思所揭示的是具有浓重封建色彩的剥削第26-30页
   ·马克思在《资本论》中所揭示的剥削是一种特定的阶级关系第30-33页
第3章 当今世界劳动形态的巨大变化第33-39页
   ·劳动的社会背景发生了根本性的变化第33-34页
   ·当代劳动呈现出一些新的特点第34-37页
   ·劳动的主体及其社会地位发生了深刻的变化第37-39页
第4章 社会主义制度前提下的劳动就业和人力资源开发利用第39-52页
   ·人力资源开发和劳动就业对中国的特殊意义第39-41页
   ·目前中国劳动就业形势的基本分析第41-42页
   ·形成劳动就业形势严峻的原因第42-43页
   ·人力资源开发与就业的现实选择第43-52页
结束语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-58页
独创性声明第58页

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