| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| ·研究背景 | 第12-16页 |
| ·知识管理的兴起与发展 | 第12-13页 |
| ·汽车制造企业向知识型企业转变 | 第13-15页 |
| ·员工创新能力成为企业提高竞争优势的重要基础 | 第15-16页 |
| ·问题的提出 | 第16-19页 |
| ·汽车制造企业缺乏有效的知识共享方法与手段 | 第16-17页 |
| ·汽车制造企业需要构建有效的知识共享激励机制 | 第17-18页 |
| ·汽车制造企业需要构建有效的员工知识共享平台 | 第18-19页 |
| ·研究目标与研究内容 | 第19-20页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第20-21页 |
| ·论文结构 | 第21-22页 |
| 第2章 相关研究文献综述 | 第22-30页 |
| ·关于知识共享 | 第22-26页 |
| ·知识共享的概念 | 第22-23页 |
| ·知识共享的过程 | 第23-24页 |
| ·知识共享的模式 | 第24-26页 |
| ·关于知识共享平台 | 第26页 |
| ·关于知识匹配算法 | 第26-27页 |
| ·关于汽车制造企业知识管理 | 第27-28页 |
| ·已有文献的贡献与不足 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 相关概念介绍及认识 | 第30-36页 |
| ·知识 | 第30-32页 |
| ·知识的涵义 | 第30-31页 |
| ·知识的分类 | 第31-32页 |
| ·知识的特性 | 第32页 |
| ·实施知识共享的技术支撑 | 第32-35页 |
| ·知识地图 | 第32-34页 |
| ·WIKI | 第34页 |
| ·知识推送 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 汽车制造企业员工知识共享平台的模型构建 | 第36-49页 |
| ·汽车制造企业知识体系构建 | 第36-38页 |
| ·汽车制造企业员工知识需求分析 | 第37页 |
| ·汽车制造企业知识体系 | 第37-38页 |
| ·汽车制造业员工知识共享平台的概念模型 | 第38-39页 |
| ·汽车制造业员工知识共享平台的过程模型 | 第39-42页 |
| ·知识获取过程 | 第40-41页 |
| ·知识存储过程 | 第41页 |
| ·知识推送过程 | 第41-42页 |
| ·知识创新过程 | 第42页 |
| ·知识供需方分析及知识匹配方法 | 第42-48页 |
| ·知识需方分析 | 第42-43页 |
| ·知识供方分析 | 第43-44页 |
| ·显性知识匹配算法 | 第44-47页 |
| ·隐性知识匹配算法 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 汽车制造企业员工知识共享平台的设计与原型开发 | 第49-63页 |
| ·员工知识共享平台构建目标及原则 | 第49-51页 |
| ·员工知识共享平台构建目标 | 第49-50页 |
| ·员工知识共享平台构建原则 | 第50-51页 |
| ·员工知识共享平台总体设计 | 第51-52页 |
| ·表示层 | 第51-52页 |
| ·应用层 | 第52页 |
| ·功能层 | 第52页 |
| ·存储层 | 第52页 |
| ·员工知识共享平台功能设计 | 第52-55页 |
| ·知识搜索 | 第53页 |
| ·在线培训 | 第53页 |
| ·WIKI | 第53-54页 |
| ·在线Workshop | 第54页 |
| ·知识地图 | 第54页 |
| ·知识评价 | 第54-55页 |
| ·知识订阅 | 第55页 |
| ·知识图书馆 | 第55页 |
| ·员工知识共享平台的原型开发 | 第55-62页 |
| ·原型系统技术体系 | 第55-58页 |
| ·原型系统软件结构 | 第58页 |
| ·原型系统的实现 | 第58-60页 |
| ·原型系统的功能界面 | 第60-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第6章 汽车制造企业知识共享平台的实施保障 | 第63-75页 |
| ·营造汽车制造企业知识共享文化 | 第63-68页 |
| ·创建专门的知识管理团队 | 第64-65页 |
| ·创造彼此信任的企业文化 | 第65-66页 |
| ·创建学习型组织 | 第66-68页 |
| ·汽车制造企业员工知识共享平台考核体系建设 | 第68-71页 |
| ·知识共享平台绩效考核指标体系 | 第68-70页 |
| ·知识共享平台绩效考核方法 | 第70-71页 |
| ·构建汽车制造业知识共享平台的激励机制 | 第71-74页 |
| ·员工知识共享物质激励 | 第72-73页 |
| ·员工知识共享精神激励 | 第73-74页 |
| ·员工知识共享环境激励 | 第74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 第7章 结论与展望 | 第75-77页 |
| ·主要研究成果及结论 | 第75页 |
| ·研究局限及需要进一步需要开展的工作 | 第75-77页 |
| ·本文研究的局限性 | 第75页 |
| ·需要进一步开展的工作 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 致谢 | 第82页 |