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新疆少数民族大学生学习激励机制研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11-13页
    1.3 国内外相关研究文献综述第13-17页
        1.3.1 国内相关研究文献综述第13-15页
        1.3.2 国外相关研究文献综述第15-17页
    1.4 研究的内容与方法第17-18页
        1.4.1 研究方法第17页
        1.4.2 研究内容第17-18页
    1.5 本文的创新与不足第18-19页
2 基本概念和本文研究的理论基础第19-25页
    2.1 本文有关的基本概念第19-21页
        2.1.1 提升获得感、幸福感、安全感新时代社会主义思想第19-20页
        2.1.2 激励的含义第20页
        2.1.3 潜能的含义第20-21页
        2.1.4 激励机制的含义第21页
    2.2 本文研究的理论基础第21-25页
        2.2.1 行为改造型激励理论第21-22页
        2.2.2 过程型激励理论第22-23页
        2.2.3 需要型激励理论第23-24页
        2.2.4 全面激励理论第24-25页
3 新疆少数民族大学生学习及激励机制情况调查第25-34页
    3.1 新疆高校大学生的构成第25-27页
        3.1.1 新疆高校发展现状第25-26页
        3.1.2 新疆高校大学生的结构状况第26-27页
    3.2 新疆少数民族大学生学习调查第27-28页
        3.2.1 调查思路与对象第27页
        3.2.2 新疆少数民族大学生学习存在的问题第27-28页
    3.3 新疆少数民族大学生学习情况调查及分析第28-34页
        3.3.1 问卷设计第28-29页
        3.3.2 问卷发放与回收第29页
        3.3.3 问卷结果分析第29-34页
4 新疆少数民族大学生学习激励机制现状及存在的问题第34-38页
    4.1 新疆少数民族大学生学习激励机制现状第34-35页
        4.1.1 降低标准第34-35页
        4.1.2 政策倾斜第35页
    4.2 新疆少数民族大学生学习激励机制存在的问题第35-38页
        4.2.1 缺乏针对少民大学生学习的激励机制第35页
        4.2.2 激励目标不明确第35-36页
        4.2.3 物质激励和精神激励失衡第36页
        4.2.4 处罚激励机制有待完善第36-37页
        4.2.5 现行激励机制难以满足少民大学生的需求第37页
        4.2.6 激励客体定位存在单向性第37-38页
5 少数民族大学生学习激励机制优化的对策第38-49页
    5.1 针对少数民族大学生特点制定激励方案第38-40页
        5.1.1 要充分了解少数民族大学生的需求第38-39页
        5.1.2 优化综合考评制度,实施积分制管理第39-40页
    5.2 加强课程改革,进行目标激励第40-43页
    5.3 物质激励和精神激励两手都要硬第43-44页
    5.4 完善处罚激励机制第44-46页
        5.4.1 完善处罚制度的操作平等性第45页
        5.4.2 重视对受处罚少数民族大学生的再激励第45-46页
    5.5 坚持激励机制的多样性和灵活性第46-49页
        5.5.1 榜样激励第46-47页
        5.5.2 情感激励第47页
        5.5.3 目标激励第47-49页
6 结论第49-51页
附录第51-54页
参考文献第54-57页
后记第57-58页

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