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阳泉市煤炭国企隐性失业劳动者的就业问题研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 选题依据与研究意义第10-12页
        1.1.1 选题依据第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-17页
    1.3 研究概况第17-19页
        1.3.1 研究目标第17页
        1.3.2 研究思路第17-18页
        1.3.3 研究方法第18-19页
        1.3.4 概念界定第19页
    1.4 论文创新之处第19-21页
第二章 马克思主义劳动就业理论第21-30页
    2.1 马克思主义经典作家的劳动就业理论第21-24页
        2.1.1 经典作家关于劳动论的思想第21-23页
        2.1.2 经典作家关于劳动者天然就业权的阐释第23-24页
        2.1.3 经典作家关于相对过剩劳动人口理论的观点第24页
    2.2 中国特色社会主义的就业理论第24-27页
        2.2.1 中国共产党关于就业的实践探索第24-26页
        2.2.2 中国特色社会主义新时代以来的就业理论第26-27页
    2.3 马克思主义劳动就业理论对当代中国就业问题的启示第27-30页
        2.3.1 立足人民的主体性第27页
        2.3.2 注重人民的发展权第27-28页
        2.3.3 保障就业的公平性第28-30页
第三章 阳泉市煤炭国企隐性失业劳动者的就业现状第30-43页
    3.1 隐性失业问题的产生第30-32页
        3.1.1 产能过剩与“第二次下岗潮”的现实背景第30-31页
        3.1.2 去产能简单粗暴的执行过程使隐性失业矛盾激化第31-32页
    3.2 隐性失业劳动者就业不充分的状况第32-39页
        3.2.1 劳动者就业不充分程度较为严重第33-35页
        3.2.2 政府与企业分流安置之策流于形式第35-37页
        3.2.3 隐性失业劳动者自主就业有心无力第37-39页
    3.3 就业不充分对隐性失业劳动者的影响第39-43页
        3.3.1 物质生活水平较低第39-40页
        3.3.2 精神生活较为匮乏第40-43页
第四章 阳泉市煤炭国企隐性失业劳动者就业不充分的原因分析第43-53页
    4.1 国有企业经济体制转轨遗留问题第43-47页
        4.1.1 传统就业制度根深蒂固第43-44页
        4.1.2 企业办社会的严重局限第44-45页
        4.1.3 企业党的建设仍需强化第45-47页
    4.2 资源型城市产业结构的不合理性第47-50页
        4.2.1 城市煤炭依赖性强与全国煤炭产能需求减少的矛盾第47-48页
        4.2.2 第三产业吸纳就业能力高与产业结构比重偏低的矛盾第48-50页
    4.3 劳动力市场发育的滞后性第50-53页
        4.3.1 劳动力的供需结构发生转变第51-52页
        4.3.2 劳动力市场长期处于二元分割状态第52-53页
第五章 阳泉市煤炭国企隐性失业者实现充分就业的对策思考第53-66页
    5.1 企业内部转型扩张促进增岗第53-57页
        5.1.1 创新带动就业作为企业转型之要第53-54页
        5.1.2 国有企业改革作为企业转型之源第54-55页
        5.1.3 加强党的建设作为企业转型之魂第55-57页
    5.2 企业外部减人分流再就业第57-60页
        5.2.1 开设职业化的灵活就业培训机构第57-58页
        5.2.2 建设并完善灵活就业保障体系第58-59页
        5.2.3 建构网络化的公共就业服务体系第59-60页
        5.2.4 鼓励隐性失业劳动者转变就业观念第60页
    5.3 城市产业结构优化升级的联动第60-62页
        5.3.1 投入绿色产业第60-61页
        5.3.2 发展特色工业旅游第61-62页
        5.3.3 建设现代物流业第62页
    5.4 技术教育与生产实践相结合的联动第62-66页
        5.4.1 营造公平的职业技术教育发展环境第63页
        5.4.2 重视职业技术教育院校的质量发展第63-64页
        5.4.3 加强职业技术院校与企业的联动合作第64-66页
结语第66-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-72页
附录A:访谈提纲第72-73页
附录B:攻读学位期间发表论文情况第73页

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