| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 问题提出 | 第12-13页 |
| 1.1.3 目的与意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究思路和结构安排 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.2.2 结构安排 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第16-17页 |
| 第二章 文献述评 | 第17-31页 |
| 2.1 工作压力源国内外研究概述 | 第17-22页 |
| 2.1.1 工作压力与工作压力源 | 第17-18页 |
| 2.1.2 工作压力源理论模型 | 第18-20页 |
| 2.1.3 挑战性-阻碍性压力源相关实证研究 | 第20-22页 |
| 2.1.4 小结 | 第22页 |
| 2.2 工作投入国内外研究概述 | 第22-27页 |
| 2.2.1 工作投入的概念 | 第22-23页 |
| 2.2.2 工作投入的理论模型 | 第23-25页 |
| 2.2.3 工作投入的影响因素 | 第25-26页 |
| 2.2.4 工作压力源与工作投入的关系 | 第26页 |
| 2.2.5 小结 | 第26-27页 |
| 2.3 心理资本国内外研究概述 | 第27-31页 |
| 2.3.1 心理资本的定义 | 第27-28页 |
| 2.3.2 心理资本各个维度的界定 | 第28-29页 |
| 2.3.3 心理资本的实证研究 | 第29-30页 |
| 2.3.4 小结 | 第30-31页 |
| 第三章 概念界定和假设提出 | 第31-35页 |
| 3.1 概念界定 | 第31-32页 |
| 3.1.1 挑战性-阻碍性压力源 | 第31页 |
| 3.1.2 工作投入 | 第31-32页 |
| 3.1.3 心理资本 | 第32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-34页 |
| 3.2.1 挑战性-阻碍性压力源对工作投入的影响 | 第32-33页 |
| 3.2.2 心理资本对工作投入以及心理资本的调节作用 | 第33-34页 |
| 3.3 本论文简化的概念模型 | 第34-35页 |
| 第四章 量表选定及前测 | 第35-39页 |
| 4.1 量表选定 | 第35页 |
| 4.1.1 挑战性-阻碍性压力源量表 | 第35页 |
| 4.1.2 工作投入量表 | 第35页 |
| 4.1.3 心理资本量表 | 第35页 |
| 4.2 量表前测 | 第35-39页 |
| 4.2.1 效度检验 | 第36-38页 |
| 4.2.2 信度检验 | 第38-39页 |
| 第五章 数据分析及假设检验 | 第39-65页 |
| 5.1 样本收集和样本情况 | 第39-41页 |
| 5.1.1 样本收集 | 第39页 |
| 5.1.2 样本情况 | 第39-41页 |
| 5.2 数据初步处理 | 第41-45页 |
| 5.2.1 缺失值处理 | 第41页 |
| 5.2.2 同源偏差分析 | 第41页 |
| 5.2.3 量表验证 | 第41-45页 |
| 5.3 相关分析 | 第45-47页 |
| 5.4 回归分析 | 第47-49页 |
| 5.5 调节作用分析 | 第49-59页 |
| 5.5.1 心理资本对挑战性压力源与工作投入的调节作用 | 第49-55页 |
| 5.5.3 心理资本对阻碍性压力源与工作投入的调节作用 | 第55-59页 |
| 5.6 检验结果及分析 | 第59-63页 |
| 5.6.1 工作压力源与工作投入的关系讨论 | 第60-61页 |
| 5.6.2 心理资本的调节作用讨论 | 第61-62页 |
| 5.6.3 没有证实的解释 | 第62-63页 |
| 5.7 启示和建议 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-68页 |
| 本文研究主要结论 | 第65页 |
| 本文的创新点 | 第65-66页 |
| 研究不足 | 第66页 |
| 未来研究展望 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-75页 |
| 附录 | 第75-76页 |
