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公立医院公共关系危机处置及优化研究--以三甲医院不同处置方式为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 导论第7-15页
    一、问题缘由及其研究意义第7-8页
        (一) 问题由来第7-8页
        (二) 研究意义第8页
    二、研究文献综述第8-12页
        (一) 国外相关文献研究状况第8-9页
        (二) 国内同类研究文献观点评析第9-12页
    三、研究方法及其逻辑框架第12-13页
        (一) 研究方法第12页
        (二) 逻辑框架和行文框架第12-13页
    四、研究的主要观点和创新之处第13-15页
        (一) 研究的主要问题和主要观点第13-14页
        (二) 研究的创新之处第14页
        (三) 研究的重点与难点第14-15页
第二章 公立医院公共关系危机处置的主要概念及其关系第15-30页
    一、公共关系与公立医院公共关系第15-21页
        (一) 公共关系含义与基本要素第15-18页
        (二) 公立医院公共关系第18-21页
    二、危机与危机管理第21-24页
        (一) 危机的含义与特征第21-23页
        (二) 危机管理的含义与特征第23-24页
    三、公立医院公共关系危机处置第24-30页
        (一) 公立医院危机与公立医院公共关系危机第25-26页
        (二) 公立医院危机管理与公立医院公共关系危机处置第26-30页
第三章 公立医院公共关系危机现状分析第30-40页
    一、公立医院公共关系危机现状第30-34页
        (一) 医院与患者关系第30-32页
        (二) 医院与政府机构关系第32-33页
        (三) 医院与新闻媒体关系第33-34页
    二、公立医院公共关系危机成因分析第34-40页
        (一) 医院外部因素第34-37页
        (二) 医院内部因素第37-40页
第四章 公立医院公共关系危机处置的实例剖析第40-48页
    一、案例简述第40-42页
        (一) 徐宝宝事件第40-41页
        (二) 劳资纠纷事件第41-42页
    二、案例比较第42-48页
        (一) 处置分析第42-46页
        (二) 简评与思考第46-48页
第五章 公立医院公共关系危机处置优化对策第48-60页
    一、公立医院公共关系危机的预防第48-52页
        (一) 预防的必要性第48页
        (二) 公立医院公共关系危机预防第48-52页
    二、公立医院公共关系危机的处置第52-58页
        (一) 要善于正确处理若干关系第53-54页
        (二) 公立医院公共关系危机处置第54-58页
    三、公立医院公共关系危机的平复第58-60页
        (一) 平复的意义第58页
        (二) 公立医院公共关系危机平复第58-60页
第六章 结语第60-61页
参考文献第61-64页
后记第64-65页

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