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我国大学本科生导师制研究--以华中师范大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
—、绪论第11-18页
 (一) 选题缘由与研究意义第11-12页
  1. 选题缘由第11页
  2. 研究意义第11-12页
 (二) 文献综述第12-16页
  1. 我国本科生导师制的研究概述第12-14页
  2. 国外本科生导师制研究概述第14-16页
  3. 关于本科生导师制研究的不足第16页
 (三) 研究思路与方法第16-18页
  1. 研究思路第16-17页
  2. 研究方法第17-18页
二、本科生导师制研究的理论基础第18-24页
 (一) 核心概念界定第18-20页
  1. 导师第18页
  2. 导师制第18-19页
  3. 本科生导师制第19-20页
 (二) 本科生导师制的理论支撑第20-24页
  1. 自由教育理论第20-21页
  2. 个性化教育理论第21-24页
三、国内外本科生导师制的产生与发展第24-30页
 (一) 国外本科生导师制的产生与发展第24-27页
  1. 国外本科生导师制的产生第24-25页
  2. 国外本科生导师制的发展第25-26页
  3. 国外本科生导师制的精髓第26-27页
 (二) 我国本科生导师制的产生与发展第27-30页
  1. 我国本科生导师制的产生第27-28页
  2. 我国本科生导师制的发展第28-30页
四、华中师范大学本科生导师制的现状调查第30-44页
 (一) 调查目的第30页
 (二) 调查方法第30页
 (三) 调查结果与分析第30-44页
  1. 本科生对本科生导师制认同度分析第30-32页
  2. 本科生导师职责权限情况分析第32-33页
  3. 本科生导师配备分析第33-34页
  4. 导师具体指导分析第34-37页
  5. 导师选拔情况分析第37-38页
  6. 本科生对本科生导师制的期望分析第38-40页
  7. 本科生导师制评价情况分析第40-44页
五、华中师范大学本科生导师制存在的问题第44-48页
 (一) 导师职责权限不明确第44页
 (二) 导师配备比例不合理第44-45页
 (三) 导师指导方式不科学第45页
 (四) 导师指导频率不高第45-47页
 (五) 导师评价制度不健全第47页
 (六) 导师激励措施不完善第47-48页
六、完善本科生导师制的思考与建议第48-52页
 (一) 明晰导师职责权限第48页
 (二) 优化导师配备比例第48-49页
 (三) 丰富导师指导方式第49页
 (四) 提高导师指导频率第49-50页
 (五) 健全评价制度第50-51页
 (六) 完善激励措施第51-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-57页
附录第57-61页
致谢第61-62页

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