B公司企业员工培训体系改进研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章 绪论	第9-12页
·研究背景	第9-10页
·目的与意义	第10页
·研究思路与方法	第10-12页
第2章 企业员工培训的相关理论	第12-17页
·国外企业员工培训的理论	第12-14页
·西方社会初期培训理论	第12-13页
·西方社会当代培训理论	第13-14页
·国内员工培训理论	第14-17页
第3章 B 公司企业员工培训的现状与问题分析	第17-24页
·B 公司企业概况	第17-18页
·B 公司企业员工培训现状	第18-19页
·B 公司企业员工培训存在的问题分析与诊断	第19-24页
·员工教育培训工作中存在的宏观问题	第20-21页
·培训工作中存在的具体问题	第21-24页
第4章 B 公司企业员工培训体系的改进	第24-48页
·培训体系的设计思路和原则	第24-29页
·培训体系的设计思路	第24-28页
·员工培训体系设计遵循的原则	第28-29页
·员工培训体系的改进方案	第29-48页
·培训规划的拟定与策划	第29-35页
·员工培训的执行阶段	第35-37页
·员工培训的检查阶段	第37-45页
·员工培训的处理总结阶段	第45-48页
第5章 B 公司企业员工培训改进方案的实施保障	第48-50页
·组织保障	第48页
·制度保障	第48页
·师资保障	第48-50页
第6章 结论与展望	第50-51页
参考文献	第51-53页
致谢	第53页