SW公司基层员工激励方案优化设计
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·论文框架与主要内容 | 第14-16页 |
| 第2章 激励相关理论研究综述 | 第16-30页 |
| ·激励的涵义与功能 | 第16-20页 |
| ·管理学激励理论 | 第20-25页 |
| ·经济学激励理论 | 第25-26页 |
| ·员工激励的相关理论研究 | 第26-30页 |
| 第3章 SW公司基层员工激励现状及存在的主要问题 | 第30-43页 |
| ·公司概况 | 第30-31页 |
| ·SW公司基层员工激励现状 | 第31-32页 |
| ·SW公司基层员工满意度与需求调查 | 第32-35页 |
| ·SW公司基层员工激励存在的主要问题 | 第35-43页 |
| 第4章 SW公司基层员工激励优化设计 | 第43-62页 |
| ·SW公司激励方案优化设计的目标与原则 | 第43-45页 |
| ·SW公司基层员工激励优化措施 | 第45-62页 |
| 第5章 SW公司激励方案的实施及保障 | 第62-70页 |
| ·实施方案 | 第62-64页 |
| ·实施保障 | 第64-70页 |
| 第6章 结论与展望 | 第70-72页 |
| ·研究结论 | 第70-71页 |
| ·主要创新点 | 第71页 |
| ·不足之处 | 第71页 |
| ·未来研究展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 附录1：SW公司基层员工访谈书 | 第77-78页 |
| 附录2：SW公司基层员工满意度调查问卷 | 第78-80页 |
| 附录3：SW公司基层员工部门绩效考核表 | 第80-81页 |
| 附录4：SW公司基层员工绩效考核表 | 第81-82页 |
| 附录5：SW公司个人职业开发表 | 第82-83页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第83页 |
