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高管变更与内部控制缺陷及其修复的关系研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究方法与思路第13-15页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 研究思路第13-15页
    1.4 研究内容与创新点第15-18页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 创新之处第16-18页
第2章 文献综述第18-25页
    2.1 高管变更相关研究第18-22页
        2.1.1 高管变更的影响因素第18-21页
        2.1.2 高管变更的经济后果第21-22页
    2.2 内部控制缺陷及其修复的相关研究第22-24页
        2.2.1 内部控制缺陷的识别第22页
        2.2.2 内部控制缺陷的修复第22-24页
    2.3 小结第24-25页
第3章 概念界定和理论基础第25-33页
    3.1 相关概念界定第25-28页
        3.1.1 高管变更第25-26页
        3.1.2 内部控制重大缺陷第26-27页
        3.1.3 内部控制重大缺陷修复第27-28页
    3.2 理论基础第28-32页
        3.2.1 信号传递理论第28-29页
        3.2.2 前景理论第29-32页
    3.3 小结第32-33页
第4章 研究设计第33-41页
    4.1 研究假设提出第33-35页
    4.2 数据来源及样本选取第35-36页
    4.3 变量设定与解释第36-39页
        4.3.1 被解释变量第36-37页
        4.3.2 解释变量第37页
        4.3.3 控制变量第37-39页
    4.4 模型构建第39-40页
    4.5 小结第40-41页
第5章 实证检验及结果分析第41-49页
    5.1 描述性统计分析第41-43页
        5.1.1 样本公司高管变更情况及分析第41-42页
        5.1.2 变量描述性分析第42-43页
    5.2 比较分析第43页
    5.3 相关性分析第43-44页
    5.4 回归结果与分析第44-48页
        5.4.1 假设1的回归结果与分析第44-45页
        5.4.2 假设2的回归结果与分析第45-47页
        5.4.3 假设3的回归结果与分析第47-48页
    5.5 小结第48-49页
第6章 研究结论及展望第49-51页
    6.1 研究结论第49页
    6.2 政策建议第49-50页
    6.3 研究中的不足及展望第50-51页
参考文献第51-56页
致谢第56页

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