摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 绪论 | 第10-14页 |
1.1 选题背景 | 第10页 |
1.2 研究现状 | 第10-12页 |
1.2.1 基于激励机制理论的研究 | 第10-11页 |
1.2.2 基于博弈论的研究 | 第11-12页 |
1.3 目前存在的问题 | 第12页 |
1.4 研究内容和方法 | 第12-14页 |
2 企业激励机制制定策略分析 | 第14-19页 |
2.1 引言 | 第14页 |
2.2 激励机制的定义、激励过程 | 第14-16页 |
2.2.1 激励机制的定义 | 第14-15页 |
2.2.2 激励机制的过程 | 第15-16页 |
2.3 传统企业激励机制制定策略分析 | 第16-17页 |
2.4 两大激励机制路径的确定 | 第17-18页 |
2.5 小结 | 第18-19页 |
3 基于不完全信息静态博弈理论的企业激励机制路径选择研究 | 第19-29页 |
3.1 引言 | 第19页 |
3.2 模型的建立 | 第19-28页 |
3.2.1 静态贝叶斯的一般表示 | 第19-20页 |
3.2.2 海萨尼转换(Harsany Transformation) | 第20-22页 |
3.2.3 贝叶斯纳什均衡的确定 | 第22页 |
3.2.4 柔性动态激励机制下的收益矩阵和概率矩阵 | 第22-24页 |
3.2.5 路径博弈下支付矩阵的建立 | 第24-26页 |
3.2.6 基于贝叶斯纳什均衡下的激励路径选择 | 第26-28页 |
3.3 小结 | 第28-29页 |
4 基于混合策略博弈理论的企业激励机制路径选择研究 | 第29-42页 |
4.1 引言 | 第29页 |
4.2 模型建立 | 第29-38页 |
4.2.1 混合策略博弈理论的定义 | 第29-31页 |
4.2.2 混合策略博弈的支付函数 | 第31-32页 |
4.2.3 混合策略纳什均衡的分析及求解 | 第32-35页 |
4.2.4 混合策略的最优反应函数算法 | 第35-38页 |
4.3 算例分析 | 第38-41页 |
4.4 小结 | 第41-42页 |
5 总结与展望 | 第42-44页 |
5.1 研究成果总结 | 第42-43页 |
5.2 研究展望 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
读学位期间的研究成果 | 第48页 |