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基于博弈论的企业激励机制路径选择研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-14页
    1.1 选题背景第10页
    1.2 研究现状第10-12页
        1.2.1 基于激励机制理论的研究第10-11页
        1.2.2 基于博弈论的研究第11-12页
    1.3 目前存在的问题第12页
    1.4 研究内容和方法第12-14页
2 企业激励机制制定策略分析第14-19页
    2.1 引言第14页
    2.2 激励机制的定义、激励过程第14-16页
        2.2.1 激励机制的定义第14-15页
        2.2.2 激励机制的过程第15-16页
    2.3 传统企业激励机制制定策略分析第16-17页
    2.4 两大激励机制路径的确定第17-18页
    2.5 小结第18-19页
3 基于不完全信息静态博弈理论的企业激励机制路径选择研究第19-29页
    3.1 引言第19页
    3.2 模型的建立第19-28页
        3.2.1 静态贝叶斯的一般表示第19-20页
        3.2.2 海萨尼转换(Harsany Transformation)第20-22页
        3.2.3 贝叶斯纳什均衡的确定第22页
        3.2.4 柔性动态激励机制下的收益矩阵和概率矩阵第22-24页
        3.2.5 路径博弈下支付矩阵的建立第24-26页
        3.2.6 基于贝叶斯纳什均衡下的激励路径选择第26-28页
    3.3 小结第28-29页
4 基于混合策略博弈理论的企业激励机制路径选择研究第29-42页
    4.1 引言第29页
    4.2 模型建立第29-38页
        4.2.1 混合策略博弈理论的定义第29-31页
        4.2.2 混合策略博弈的支付函数第31-32页
        4.2.3 混合策略纳什均衡的分析及求解第32-35页
        4.2.4 混合策略的最优反应函数算法第35-38页
    4.3 算例分析第38-41页
    4.4 小结第41-42页
5 总结与展望第42-44页
    5.1 研究成果总结第42-43页
    5.2 研究展望第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-48页
读学位期间的研究成果第48页

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