公立医院职工满意度评价指标体系构建研究
摘要 | 第2-3页 |
abstract | 第3-4页 |
引言 | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
1 研究背景 | 第8-9页 |
2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
3 研究对象和内容 | 第10-11页 |
4 研究方法 | 第11页 |
5 研究思路及技术路线 | 第11-13页 |
第二章 理论概述与文献回顾 | 第13-20页 |
1 理论基础 | 第13-15页 |
2 相关概念 | 第15-17页 |
3 国内外研究现状 | 第17-20页 |
第三章 公立医院职工满意度评价指标体系模型构建 | 第20-24页 |
1 公立医院职工满意度评价指标体系构建原则 | 第20页 |
2 公立医院职工满意度评价指标体系模型维度分析 | 第20-22页 |
3 公立医院职工满意度评价指标体系模型构建 | 第22-24页 |
第四章 公立医院职工满意度评价指标体系构建 | 第24-43页 |
1 资料来源和方法 | 第24页 |
2 筛选公立医院职工满意度评价指标 | 第24-33页 |
3 公立医院职工满意度评价指标权重设置 | 第33-41页 |
4 讨论 | 第41-43页 |
第五章 结论 | 第43-45页 |
1 本研究主要研究成果 | 第43页 |
2 本研究的结论 | 第43-44页 |
3 本研究存在的不足及展望 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
综述 | 第47-56页 |
综述参考文献 | 第54-56页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第56-57页 |
附录 | 第57-64页 |
致谢 | 第64-65页 |