非正规就业的规范化管理问题与对策研究--以上海市为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 一、研究目的 | 第9页 |
| 二、研究非正规就业规范化管理的意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究综述 | 第10-12页 |
| 第三节 研究思路和研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 非正规就业的发展状况 | 第14-23页 |
| 第一节 非正规就业的概念和作用 | 第14-18页 |
| 一、非正规就业的概念 | 第14-16页 |
| 二、非正规就业的作用 | 第16-18页 |
| 第二节 国内外非正规就业发展状况 | 第18-23页 |
| 一、国外非正规就业发展状况 | 第18-19页 |
| 二、国内非正规就业发展状况 | 第19-23页 |
| 第三章 上海市非正规就业发展现状及存在的主要问题 | 第23-33页 |
| 第一节 上海市正规就业发展现状 | 第23-27页 |
| 第二节 非正规就业发展中存在的主要问题及成因 | 第27-33页 |
| 一、存在的主要问题 | 第27-29页 |
| 二、问题产生的原因 | 第29-33页 |
| 第四章 非正规就业的规范化管理 | 第33-45页 |
| 第一节 规范化管理的涵义和意义 | 第33-34页 |
| 一、规范化管理的涵义 | 第33-34页 |
| 二、规范化管理的意义 | 第34页 |
| 第二节 政策制订的规范化 | 第34-38页 |
| 一、国外对非正规就业规范化管理的态度和做法 | 第34-35页 |
| 二、我国政策体系的制定导向 | 第35-38页 |
| 第三节 管理过程的规范化 | 第38-45页 |
| 一、管理部门职能的规范化 | 第38-40页 |
| 二、审批认定程序的规范化 | 第40页 |
| 三、监督反馈机制的规范建立 | 第40-41页 |
| 四、特殊矛盾的处理程序 | 第41页 |
| 五、加强对非正规就业的积极宣传、引导 | 第41-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表学术论文目录 | 第50页 |
