| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究动态综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究动态综述 | 第12-13页 |
| 1.2.3 综述 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与思路 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 研究的创新 | 第14-16页 |
| 第二章 理论分析 | 第16-19页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第16-17页 |
| 2.1.1 股权激励 | 第16页 |
| 2.1.2 国有控股公司 | 第16-17页 |
| 2.2 股权激励相关理论 | 第17-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第17页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 公司治理理论 | 第18-19页 |
| 第三章 股权激励现状及会计处理分析 | 第19-29页 |
| 3.1 股权激励实施现状 | 第19-20页 |
| 3.2 股权激励特点分析 | 第20-26页 |
| 3.2.1 股权激励主要模式 | 第20-22页 |
| 3.2.2 股权激励行权股票来源 | 第22-23页 |
| 3.2.3 股权激励额度 | 第23-24页 |
| 3.2.4 股权激励有效期 | 第24页 |
| 3.2.5 行业分布 | 第24页 |
| 3.2.6 业绩考核指标 | 第24-25页 |
| 3.2.7 实际控制人控制情况及持股比例 | 第25页 |
| 3.2.8 公告股权激励计划数量 | 第25-26页 |
| 3.3 股权激励会计的共性问题 | 第26-27页 |
| 3.4 股权激励主要模式的会计处理及评价 | 第27-29页 |
| 3.4.1 股权激励主要模式的会计处理 | 第27页 |
| 3.4.2 股权激励现行会计处理的评价 | 第27-29页 |
| 第四章 股权激励方案设计及会计处理 | 第29-37页 |
| 4.1 激励设计的基本原则 | 第29页 |
| 4.2 股权激励的设计要点 | 第29-35页 |
| 4.2.1 激励模式 | 第30-31页 |
| 4.2.2 激励主体 | 第31-32页 |
| 4.2.3 激励对象 | 第32页 |
| 4.2.4 股权来源 | 第32-33页 |
| 4.2.5 资金来源 | 第33-34页 |
| 4.2.6 授予股票的数量 | 第34-35页 |
| 4.2.7 行权价格 | 第35页 |
| 4.3 对会计准则的改进建议 | 第35-37页 |
| 4.3.1 完善股权激励会计准则 | 第35-36页 |
| 4.3.2 加强对股权激励中涉及到的会计估计的规范 | 第36页 |
| 4.3.3 适时更新股份支付准则，保证准则的内部一致性 | 第36-37页 |
| 第五章 结论与展望 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |