A矿业公司绩效管理改进研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-9页 |
| ·研究背景与意义 | 第6-7页 |
| ·研究目的与方法 | 第7页 |
| ·研究内容与创新之处 | 第7-9页 |
| 2 绩效管理相关理论综述 | 第9-22页 |
| ·相关激励理论概述 | 第9-13页 |
| ·相关绩效管理理论概述 | 第13-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 3 A矿业公司战略发展规划及绩效管理制度 | 第22-28页 |
| ·A矿业公司简况 | 第22-24页 |
| ·A矿业公司发展战略及目标定位 | 第24页 |
| ·A矿业公司绩效管理制度 | 第24-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4 A矿业公司绩效管理现状 | 第28-38页 |
| ·现状调查的基本思路、方法 | 第28页 |
| ·现状调查的基本情况 | 第28-31页 |
| ·现状调查结果 | 第31页 |
| ·绩效管理实施成效、问题及其成因分析 | 第31-34页 |
| ·绩效管理改进的必要性及可行性 | 第34-35页 |
| ·绩效管理改进的基本思路、方法 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 5 改善A矿业公司绩效管理的对策与措施 | 第38-51页 |
| ·绩效管理的改进措施 | 第38-45页 |
| ·绩效考核方案 | 第45-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 6 结语 | 第51-52页 |
| ·不足 | 第51页 |
| ·展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
