| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·相关文献综述 | 第8-16页 |
| ·本文的研究思路 | 第16-18页 |
| 第二章 高新技术企业知识型员工分析 | 第18-23页 |
| ·高新技术企业的主要特征 | 第18-20页 |
| ·高新技术企业知识型员工及其特征 | 第20-22页 |
| ·高新技术企业人力资源管理现状及存在问题 | 第22-23页 |
| 第三章 HG公司知识型员工人力资源管理现状及分析 | 第23-38页 |
| ·HG公司企业概况及竞争力分析 | 第23-28页 |
| ·HG公司人力资源管理特点 | 第28-29页 |
| ·问卷及反馈的基本情况 | 第29-35页 |
| ·访谈部分反馈的基本情况 | 第35-36页 |
| ·人力资源管理存在问题 | 第36-38页 |
| 第四章 HG公司人力资源管理实施策略 | 第38-62页 |
| ·人才运行机制创新 | 第39-45页 |
| ·人才保障机制创新 | 第45-50页 |
| ·人才动力机制创新 | 第50-62页 |
| 结束语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录一 | 第66-69页 |
| 附录二 | 第69-70页 |
| 注释 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |