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论教师培训券制度是提高云南农村教师培训质量的有效选择--以墨江县为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
插图和附表清单第8-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·问题的提出第9-11页
   ·研究意义及内容第11-12页
   ·研究设计第12-15页
     ·技术路线第12-13页
     ·研究方法第13页
     ·案例地选择依据第13-14页
     ·调研过程第14-15页
第二章 基础理论综述第15-22页
   ·教育券制度第15-17页
     ·教育券理论综述第15-16页
     ·教育券制度的实践第16-17页
   ·教师培训券制度第17-22页
     ·教师培训券理论综述第17-18页
     ·教师培训券制度在蒙古、澳大利亚的实践第18-20页
     ·教师培训券制度在我国的实践第20-22页
第三章 墨江县教师培训基本状况分析第22-27页
   ·现行教师培训制度第22-23页
   ·成效与不足第23-27页
第四章 教师培训券制度——墨江县提高教师培训质量的有效选择第27-40页
   ·选择教师培训券制度的依据第27-28页
     ·一般意义上的师训券制度第27页
     ·墨江县选择师训券制度的理由第27-28页
   ·墨江县教师培训券制度的实施流程第28-29页
   ·选择教师培训券制度的必要性第29-31页
     ·制度优势第29-31页
     ·预期成效第31页
   ·制度的影响因素和不足第31-33页
     ·制度的影响因素第31-32页
     ·制度的不足第32-33页
   ·可行性分析第33-35页
     ·充分的法规政策保证第33-34页
     ·具备财政抗风险能力第34-35页
     ·能够逐步完善的客观条件第35页
   ·制度模拟反馈第35-37页
   ·结论及分析第37-40页
     ·主要结论第37页
     ·结论延伸第37-40页
第五章 对云南农村实行教师培训券制度的建议第40-46页
   ·墨江县与云南农村的联系第40页
   ·云南农村实行教师培训券制度的对策建议第40-46页
     ·制度实行前做好充分的准备工作第40-41页
     ·具体实施内容上要作合理调整第41-42页
     ·建立有效的制度保障机制第42-44页
     ·其它法规制度的有效配合第44-46页
第六章 回顾与展望第46-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-53页
附录A:论文发表情况第53-54页
附录B:调查问卷第54-56页
 (一) 教师调查问卷第54-56页
 (二) 访谈问题清单第56页

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