建昌兴隆大家庭销售人员激励方案优化设计
致谢 | 第4-5页 |
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 绪论 | 第14-22页 |
1.1 问题的提出与研究意义 | 第14-15页 |
1.2 国内外研究现状 | 第15-20页 |
1.3 研究内容与方法 | 第20-21页 |
1.4 技术路线 | 第21-22页 |
2 建昌兴隆大家庭销售人员激励现状与问题分析 | 第22-34页 |
2.1 建昌兴隆大家庭概况 | 第22-23页 |
2.2 建昌兴隆大家庭竞争环境 | 第23-24页 |
2.3 建昌兴隆大家庭销售人员激励现状 | 第24-28页 |
2.4 建昌兴隆大家庭销售人员激励存在的问题 | 第28-30页 |
2.5 建昌兴隆大家庭销售人员激励问题的原因分析 | 第30-34页 |
3 建昌兴隆大家庭销售人员激励方案优化设计 | 第34-47页 |
3.1 激励方案优化的思路与原则 | 第34页 |
3.2 物质激励方案设计 | 第34-39页 |
3.3 精神激励方案设计 | 第39-41页 |
3.4 工作激励方案设计 | 第41-44页 |
3.5 销售人员约束方案设计 | 第44-47页 |
4 建昌兴隆大家庭销售人员激励方案的实施 | 第47-53页 |
4.1 方案实施的指导原则 | 第47页 |
4.2 方案实施的步骤与重点环节 | 第47-50页 |
4.3 方案实施的保障体系 | 第50-53页 |
5 结论与展望 | 第53-55页 |
5.1 结论 | 第53-54页 |
5.2 展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
附录 | 第58-61页 |
作者简历 | 第61-63页 |
学位论文数据集 | 第63页 |