首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教学理论、教学法论文--教学研究与改革论文

本科生导师制研究--以江西师范大学为个案

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 引言第8-16页
   ·问题的提出第8-9页
   ·概念界定第9-11页
     ·导师制的概念界定第9-10页
     ·本科生导师制的概念界定第10-11页
   ·相关研究的回溯第11-14页
     ·国外本科生导师制研究现状第11-12页
     ·国内本科生导师制研究现状第12-14页
   ·本文的研究思路、方法及创新点第14-16页
     ·研究思路第14页
     ·研究方法第14页
     ·研究的特色及创新之处第14-16页
第2章 中外本科生导师制的异同比较第16-23页
   ·英国:本科生导师制的起源第16-19页
   ·美国:本科生导师制的新发展第19-21页
   ·中外本科生导师制之异同比较第21-23页
第3章 本科生导师制的理论探讨第23-31页
   ·本科生导师制的意义第23-25页
     ·导师制是大学目标追求和使命坚守的一种体现第23页
     ·导师制是大学教书育人文化属性的一种体现第23页
     ·导师制是提高人才培养质量的需要第23-24页
     ·创新型人才培养呼唤本科生导师制第24-25页
   ·本科生导师制的主要特点第25-27页
     ·本科生导师制强调思想教育与专业教育相结合第26页
     ·本科生导师制强调共性教育和个性教育相结合第26页
     ·本科生导师制强调理论教育和实践教育相结合第26页
     ·本科生导师制强调总体目标和阶段性目标相结合第26-27页
   ·本科生导师制在人才培养中的作用第27-29页
     ·本科生导师制有利于大学生身心发展第27-28页
     ·本科生导师制有利于因材施教,推行素质教育第28页
     ·本科生导师制有利于教书与育人的有机结合第28-29页
     ·本科生导师制有利于教师队伍的自我优化第29页
   ·本科生导师制的运行模式第29-31页
     ·全程本科生导师制第29页
     ·高年级导师制第29-30页
     ·低年级导师制第30页
     ·英才导师制第30-31页
第4章 本科生导师制的实际调查与分析第31-51页
   ·对江西师范大学以及本科生导师制的介绍第31-32页
   ·调查研究目的第32页
   ·调查研究对象与方法第32-33页
     ·调查对象第32页
     ·研究方法第32-33页
   ·江西师范大学本科生导师制实施情况调查问卷的结果第33-45页
   ·对问卷调查结果的分析第45-49页
     ·本科生导师制深受广大学生欢迎,可深入推行第45页
     ·本科生导师制实施尚未达到预期效果,亟待加强第45-46页
     ·师生感情比较淡漠,关系相对疏远第46页
     ·导师的工作职责不明确,工作内容不清晰第46-47页
     ·部分导师工作不到位,责任心不强第47页
     ·学生对本科生导师制有一些特别的要求第47-48页
     ·部分导师路径依赖的思想严重第48-49页
   ·对本科生导师的访谈结果如下第49-51页
     ·评价指标导向问题第49页
     ·其他任务多,尤其是科研任务重第49-50页
     ·教学管理方面的原因第50页
     ·学校对本科生导师制的支持少,重视不够第50-51页
第5章 完善本科生导师制的对策与建议第51-59页
   ·要高度重视,加强宣传,深化认识第51页
   ·要树立以生为本的教育理念第51-52页
   ·要完善和加强与导师制相配套的各项制度建设第52-53页
   ·要加强导师考核评价,建设导师制质量监控体系第53-55页
   ·要重视本科生导师的培训和经验交流第55-56页
   ·要适当放宽导师任职条件中对职称和学历的限制第56页
   ·要改善僵硬固定的师生搭配,缔结灵活的导—学关系第56页
   ·要配备助导,组建导师工作组第56-57页
   ·要明确导师的工作职责与工作内容,提高指导的实效第57页
   ·要重视导师对学生的评价,增强学生参与本科生导师制工作的主动性第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-62页
附录第62-67页
 附录一 本科生导师制实施现状调查问卷(学生问卷)第62-66页
 附录二 导师访谈提纲第66-67页
致谢第67-68页
在读期间公开发表论文及科研情况第68页

论文共68页,点击 下载论文
上一篇:南昌市前湖高校园区教育资源共享现状及对策研究
下一篇:乐平市初中校长教学领导的调查研究