X公司校园招聘项目中的风险管理
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-15页 |
| ·选题背景和意义 | 第12-13页 |
| ·研究对象和内容 | 第13页 |
| ·论文的研究方法和基本结构思路 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| 第二章 项目风险管理概述 | 第15-22页 |
| ·风险简介 | 第15-16页 |
| ·风险管理简介 | 第16-17页 |
| ·风险管理基本步骤 | 第17-22页 |
| ·风险识别 | 第17-18页 |
| ·风险评估 | 第18-21页 |
| ·风险应对 | 第21-22页 |
| 第三章 校园招聘项目风险管理概述 | 第22-30页 |
| ·校园招聘概述 | 第22-24页 |
| ·校园招聘的目的 | 第22页 |
| ·校园招聘的一般流程 | 第22-24页 |
| ·项目风险管理理论在校园招聘中的可行性分析 | 第24-25页 |
| ·项目风险管理理论在校园招聘中的应用 | 第25-30页 |
| ·校园招聘面临的风险 | 第25-27页 |
| ·建立校园招聘项目风险管理体系 | 第27-30页 |
| 第四章 X公司校园招聘项目的风险识别 | 第30-38页 |
| ·X公司2010财年校园招聘项目的流程图 | 第31-32页 |
| ·项目规划风险 | 第32-33页 |
| ·内部资源配置风险 | 第33页 |
| ·校园招聘业务外包的风险 | 第33-35页 |
| ·招聘前期推广活动风险 | 第35页 |
| ·选择宣讲高校的风险 | 第35页 |
| ·校园宣讲会现场实施过程中的风险 | 第35-36页 |
| ·人才选拔风险 | 第36页 |
| ·户口报批风险 | 第36-37页 |
| ·后期签约和违约风险 | 第37-38页 |
| 第五章 X公司校园招聘项目的风险评估 | 第38-41页 |
| ·风险事件发生概率 | 第38-39页 |
| ·风险影响水平 | 第39页 |
| ·风险可控性评估准则 | 第39-40页 |
| ·采用PFMEA法的风险评估结果 | 第40-41页 |
| 第六章 X公司校园招聘项目的风险应对 | 第41-56页 |
| ·制订完善的招聘计划 | 第41-44页 |
| ·正确选择有效管理外包服务商 | 第44-49页 |
| ·明确外包业务需求 | 第44-45页 |
| ·正确选择外包服务商 | 第45-47页 |
| ·严格合同条款 | 第47页 |
| ·有效的过程管理 | 第47-49页 |
| ·评估外包效益 | 第49页 |
| ·及时、差额签订就业协议 | 第49-50页 |
| ·多途径解决户口报批问题 | 第50页 |
| ·优化人才测评方式 | 第50-51页 |
| ·协调内部资源 | 第51-52页 |
| ·加强对宣讲会前期准备和流程的控制 | 第52-53页 |
| ·风险应对类型总结 | 第53-56页 |
| 第七章 结论 | 第56-58页 |
| ·总结 | 第56页 |
| ·论文的主要创新点 | 第56-57页 |
| ·存在的不足 | 第57页 |
| ·研究展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
