基于能力和偏好信息不对称的锦标机制
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 绪言 | 第8-13页 |
·研究背景及问题 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·研究内容与结构 | 第10-12页 |
·创新之处 | 第12-13页 |
第二章 国内外文献综述 | 第13-20页 |
·引入能力水平的锦标机制研究现状 | 第13-15页 |
·国外研究现状 | 第13-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·引入心理偏好的锦标机制研究现状 | 第15-20页 |
·国外研究现状 | 第16-18页 |
·国内研究现状 | 第18-20页 |
第三章 分类与混同:不同能力结构的锦标机制 | 第20-34页 |
·引言 | 第20页 |
·基本假设与模型 | 第20-21页 |
·分类竞赛 | 第21-23页 |
·高能力者之间的竞赛 | 第21-23页 |
·低能力者之间的竞赛 | 第23页 |
·混同竞赛 | 第23-27页 |
·比较分析 | 第27-30页 |
·激励结构的比较 | 第27-28页 |
·高能力者的比较 | 第28页 |
·低能力者的比较 | 第28-29页 |
·委托人的比较 | 第29-30页 |
·数值分析 | 第30-33页 |
·激励结构的分析 | 第30-31页 |
·高能力者的分析 | 第31-32页 |
·低能力者的分析 | 第32页 |
·委托人的分析 | 第32-33页 |
·本章小结 | 第33-34页 |
第四章 甄别能力高低的锦标机制 | 第34-45页 |
·引言 | 第34页 |
·能力类型隐藏 | 第34-37页 |
·低能力者伪装为高能力者 | 第34-36页 |
·高能力者伪装为低能力者 | 第36-37页 |
·甄别能力类型的锦标竞赛 | 第37-43页 |
·理论模型 | 第37-38页 |
·数值例子 | 第38-43页 |
·本章小结 | 第43-45页 |
第五章 分类与混同:不同偏好结构的锦标机制 | 第45-80页 |
·引言 | 第45页 |
·基本假设与模型 | 第45-46页 |
·分类竞赛 | 第46-50页 |
·嫉妒者之间的竞赛 | 第46-48页 |
·同情者之间的竞赛 | 第48-49页 |
·自利者之间的竞赛 | 第49-50页 |
·混同竞赛 | 第50-59页 |
·嫉妒者与自利者之间的竞赛 | 第50-53页 |
·同情者与自利者之间的竞赛 | 第53-56页 |
·嫉妒者与同情者之间的竞赛 | 第56-59页 |
·比较分析 | 第59-67页 |
·嫉妒者与自利者的比较分析 | 第59-62页 |
·同情者与自利者的比较分析 | 第62-64页 |
·嫉妒者与同情者的比较分析 | 第64-67页 |
·数值分析 | 第67-79页 |
·嫉妒者与自利者的数值分析 | 第67-70页 |
·同情者与自利者的数值分析 | 第70-73页 |
·嫉妒者与同情者的数值分析 | 第73-79页 |
·本章小结 | 第79-80页 |
第六章 甄别偏好类型的锦标机制 | 第80-109页 |
·引言 | 第80页 |
·偏好信息隐藏 | 第80-88页 |
·嫉妒与自利偏好信息的隐藏 | 第81-83页 |
·同情与自利偏好信息的隐藏 | 第83-85页 |
·嫉妒与同情偏好信息的隐藏 | 第85-88页 |
·甄别偏好类型的锦标竞赛 | 第88-108页 |
·甄别嫉妒与自利偏好的锦标竞赛 | 第88-95页 |
·甄别同情与自利偏好的锦标竞赛 | 第95-101页 |
·甄别嫉妒与同情偏好的锦标竞赛 | 第101-108页 |
·本章小结 | 第108-109页 |
第七章 全文总结与展望 | 第109-110页 |
致谢 | 第110-111页 |
参考文献 | 第111-115页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第115页 |